Talent & Development Lead - Carcam/Macam

hace 1 día

San José, Costa Rica Inchcape A tiempo completo

**Talent & Development Lead - CARCAM/MACAM**
- Publicación válida para postulantes de todo Américas.
Requiere Movilidad a CARCAM/MACAM._

Hoy nuestra Vicepresidencia de Personas, se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Talent & Development Lead - CARCAM/MACAM, reportando al rol de Head of Talent & OD.
Tendrá la misión de liderar y facilitar la agenda de Talento y Desarrollo a nível local/regional incluyendo procesos de talento, iniciativas de capacitación y desarrollo, gestión del desempeño e iniciativas de Inclusión y Diversidad.
También será responsable por crear y desarrollar estrategias para permitir la entrega de prioridades comerciales, trabajando en colaboración con líderes, directores de personas y sus equipos.
**Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran**:

- Liderar estrategias, actividades, programas y herramientas regionales de gestión de talentos a nível local/regional, para garantizar que la empresa esté totalmente equipada con las habilidades y capacidades de liderazgo necesarias
- Gestionar y garantizar la captura, el registro y la presentación de informes efectivos y precisos de los datos de talento, aprendizaje y desarrollo locales.
- Facilitar las herramientas necesarias para el proceso anual de Revisión de Talento trabajando colaborativamente con el equipo local, en la comprensión de los conceptos y gestión de la Identificación de Potencial y Sucesión
- Generar estrategias y planes de acción locales en conjunto con el Director de Personas derivados de la Revisión de Talento (Sucesión, Desarrollo, Habilidades).
- Implementar la agenda de la estrategia regional de Inclusión y Diversidad.
- Liderar de manera colaborativa la implementación de la estrategia regional de Aprendizaje y Desarrollo.
- Liderar la implementación del Ciclo de Gestión del Desempeño en el mercado correspondiente.
Proporciona la formación necesaria para equipar a los líderes y equipos de personas en la comprensión del ciclo, los sistemas y los procesos de gestión del desempeño.
- Apoyar la implementación de encuestas y guías sobre la experiência o pulso de los empleados.
Facilitar la implementación de planes de acción.
- Facilitar y apoya la implementación, comprensión y uso de plataformas y sistemas relacionados con el talento en la unidad de negocio (People Hub, LMS, Qualtrics).
- Liderar colaborativamente la implementación de la Estrategia Accelerate en términos de comprensión y experiência por parte de los empleados a través de iniciativas locales.
Haremos **Match** si cumples con los siguientes **Requisitos**:

- Nível de inglés avanzado.
- Experiência en la creación e implementación de una amplia gama de soluciones de desarrollo para todos los níveles de liderazgo, incluyendo alta dirección, en entornos de ritmo rápido.
- Experiência previa en funciones de generalista de RR.HH.
o funciones de COE, gestión de talentos y planificación de sucesión; identificar e implementar actividades para desarrollar canales de talento (internos y externos), fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
- Capacidad para gestionar datos de talento, generar y utilizar conocimientos para tomar decisiones informadas y recomendaciones comerciales.
- Trabajar en colaboración a través de una estructura matricial internacional, brindando servicios a varios países y partes interesadas de alto nível de diferentes orígenes, logrando la participación, el compromiso y la aceptación de los colegas para la entrega.
- Competencias Claves: Comunicación efectiva, foco en el cliente e identificación de necesidades, adaptabilidad a entornos cambiantes, influencia e impacto, pensamiento estratégico, habilidades comprobadas de facilitación y enseñanza

Información de la Vacante:

- **Líder directo**:Head Of Talent & OD
- **Lugar de Trabajo: CARCAM/MACAM**:

- **Modalidad**:Híbrida.
En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico.
Inchcape es para todos y todas.
Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiências a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos, te invitamos a postular.

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    2+ years of demonstrated people management/leadership role.- Experience using data and metrics to drive improvements.- Creative and analytical problem solver with a passion to provide excellent customer service.- Demonstrated success in delivering results in a fast-paced, rapid-growth environment.- Proven track record of operational excellence.Experience...

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    2+ years of demonstrated people management/leadership role.- Experience using data and metrics to drive improvements.- Experience working effectively across functional teams, building cross-functional relationships, and representing the interests of the customer to internal teams like Finance and Operations.- Experience working at a large company with...

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