Oficial Legal

hace 2 semanas


San José, San José, Costa Rica HIAS Inc A tiempo completo

DE PUESTO

OFICIAL LEGAL

Resumen de la posición:


HIAS busca a un Oficial Legal para brindar asistencia legal (información, asesoría, representación) a los solicitantes de refugio, refugiados, personas en riesgo de apatridia o apátridas, así como otras personas en necesidad de protección internacional, en Costa Rica.


Identificar a la población descrita y brindarles orientación legal sobre los respectivos procedimientos administrativos, derechos, deberes y servicios de protección.

Todo esto se realizará de acuerdo con los valores, misión y visión de HIAS y en estricto apego a los protocolos de actuación y seguridad establecidos por la organización.


Funciones esenciales:

  • Identificar y brindar información o asesoría legal in situ y/o remota a personas solicitantes de refugio, refugiadas, en riesgo de apatridia, apátridas, así como a otras personas en necesidad de protección internacional, principalmente sobre los procedimientos administrativos de refugio, apatridia u otros, derechos y deberes, y servicios de protección a los que esta población tiene acceso.
  • Monitorear el cumplimiento y respeto a principios de debido proceso, acceso al procedimiento de determinación de la condición de refugiado y acceso al territorio por parte de las autoridades costarricenses. Genera reportes periódicos conforme con las principales tendencias, situaciones y brechas de protección que esta población pueda enfrentar a su ingreso a territorio costarricense.
  • Contribuir al establecimiento y mantenimiento de buenas relaciones de coordinación con las contrapartes, sean organizaciones internacionales, otras ONG's, líderes y promotores de las comunidades, autoridades de Gobierno, u otras.
  • Detectar situaciones de riesgo que pudieran enfrentar las personas de interés. Poner particular atención a personas menores separadas o no acompañadas, sobrevivientes de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, población LGBTIQ+, personas con discapacidad, personas adultas mayores y otras con necesidades específicas.
  • Evaluar e identificar a través de un análisis de necesidades las principales vulnerabilidades o necesidades inmediatas y/o de protección que enfrenta la población atendida. Remite referencias a otros servicios especializados para la debida atención integral.
  • Generar reportes e informes periódicos de población atendida, actividades realizadas, o cualquier otro requerido por su supervisión inmediata.
  • Incluir la información requerida en bases de datos internas y de donantes.
  • Facilitar capacitaciones, talleres o sesiones informativas, según le sea requerido, con la debida preparación y manejo de los temas a tratar.
  • Participar en las reuniones externas, foros o capacitaciones que se le soliciten, así como en las reuniones internas de coordinación y revisión de casos, para dar seguimiento a las atenciones realizadas y recibir retroalimentación.
  • Cualquier otra tarea asignada por la Dirección de País, la Gerencia de Programas y/o la Coordinadora del Área Legal.

Cualificaciones y requerimientos:

  • Licenciatura en Derecho e incorporación al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
  • Licencia de conducir B1 al día.
  • Experiência mínima de un (1) año en Derecho Público (énfasis en Administrativo y Constitucional), un (1) año en Derechos Humanos y preferiblemente con experiência en relación con Derecho Internacional de los Refugiados, el procedimiento de determinación de la condición de refugiado, otros procedimientos de regularización migratoria.
  • Preferiblemente experiência previa de trabajo en Organizaciones No Gubernamentales.
  • Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades de redacción y ortografía, análisis y comunicación.
  • Experiência en realización entrevistas, atención y seguimiento a casos de personas en situación de vulnerabilidad.
  • Habilidades para trabajar en un entorno multicultural.
  • Habilidades de autogestión, utilización eficiente del tiempo y respuesta en los plazos solicitados.
  • Capacidad para adaptarse con flexibilidad a un entorno legal cambiante y trabajar en un entorno acelerado.
  • Rigurosidad y cuidado de detalles relacionados con el desempeño de las tareas bajo su responsabilidad.
  • Capacidad analítica para brindar una respuesta técnica legal oportuna a las distintas consultas planteadas por las personas de interés.
  • Conocimiento del idioma inglés (oral y escrito).
  • Empatía, ética y profesionalismo.
  • Trabajo en equipo, trato respetuoso, colaborativo y profesional con todo el equipo de trabajo de HIAS Costa Rica y con otras contrapartes con las que se coordina.
  • Disponibilidad inmediata (INDISPENSABLE).
  • Residir en zonas aledañas al puesto de trabajo, que le permitan desplazarse al cumplimiento de las actividades descritas en estos Términos de Referencia.

DECLARACIÓN:

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    DESCRIPCIÓN DE PUESTO OFICIAL LEGAL Resumen de la posición: HIAS busca a un Oficial Legal para brindar asistencia legal (información, asesoría, representación) a los solicitantes de refugio, refugiados, personas en riesgo de apatridia o apátridas, así como otras personas en necesidad de protección internacional, en Costa Rica. Identificar a la...


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    **Objetivo del puesto** Representar el establecimiento ante el Ministerio de Salud y el Colegio de Farmacéuticos de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias que demande la operación. **Requisitos del puesto**: - Estudios Universitarios en Licenciatura en Farmacia - Conocimiento de registros Sanitarios. - Experiência de 3 a 5 años en...


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    hace 2 meses


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    **Requisition Number**: AMER27758 **Employment Type**: Full-time **Location**: Escazu **Descripción del Trabajo**: **Deberes y responsabilidades principales**: a) Se mantiene actualizado diariamente en las publicaciones oficiales de licitaciones a través de los medios impresos y visitas a hospitales con la finalidad de identificar nuevas opciones en las...

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    hace 4 semanas


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    -Requisition Number AMER27758 Employment Type Full-time Location Escazu **Descripción del Trabajo**: **Deberes y responsabilidades principales**: a) Se mantiene actualizado diariamente en las publicaciones oficiales de licitaciones a través de los medios impresos y visitas a hospitales con la finalidad de identificar nuevas opciones en las que la empresa...


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