Práctica Profesional en Recursos Humanos

PRACTICANTE EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN ¿Quiénes somos? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un...

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Modalidad: Remoto Duración: 3 meses PASANTÍA NO REMUNERADA REQUISITOS: ✔ Estudiante o recién graduado de las carreras de Psicología o Recursos Humanos ✔Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones. ✔ Nivel de inglés (intermedio) B1 en adelante. RESPONSABILIDADES: • Responder correos electrónicos de...

Se requiere Asistente de Recursos Humanos. **Dentro de sus tareas regulares incluye**: Archivo de documentación. Creación de expedientes fisicos y digitales, así como manejo de data en excel. Realización de Onboarding. Manejo de equipos para nuevos ingresos. Procesos de reclutamiento (BGC). Generación de reportes. Soporte a las funciones de Recursos...

Más preguntas¿Qué es lo que hace un asistente de Recursos Humanos?El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y el resto de los empleados. También participa en la selección de personal, asistiendo al Manager de Recursos Humanos para nuevas contrataciones.

**Auxiliar de Recursos Humanos (Temporal)**: - Experience Level: Individual Contributor- Job Type: Full-Time- Location: Costa Rica - Heredia, CR- Requisition ID: 7263**Naturaleza del Puesto**: Persona temporal por 4 meses para el soporte en la ejecución de labores técnico-asistenciales relacionadas con la administración de recursos humanos, recurriendo a...

Buscamos coordinador de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, selección, capacitación de personal. administración y elaboración de planillas y conocimiento en normativa legal de Costa Rica

Buscamos coordinador de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, selección, capacitación de personal. administración y elaboración de planillas y conocimiento en normativa legal de Costa Rica

Se buscan pasantes para el área de Recursos Humanos, con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal. Ubicación: remoto. Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión. Disponibilidad: 20 horas a la semana. Tipo de pasantía: no remunerada. Requisitos: -Estudiante universitario o recién graduado en:...

**Objetivo**: Desarrollar habilidades y experiência laboral en el departamento de HR con el fin de mejorar la efectividad organizacional y el desarrollo de tareas técnicas, apoyando al departamento en su ejecución de estrategia, que permita lograr la meta de la compañía. **Funciones**: - Archivo y documentación de expedientes. - Ingreso de datos en...

Se buscan pasantes para el área de Reclutamiento y Selección de Talento (Recursos Humanos), con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal. Ubicación: remoto. Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión. Disponibilidad: 20 horas a la semana. Tipo de pasantía: no remunerada. Requisitos: -Estudiante...

**This is where you save and sustain lives** At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. Baxter's products and therapies are found in...

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Introducción En IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas...

Introducción En IBM, el trabajo es mas que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas...

Introducción En IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas...

Introducción En IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas...

Programa de Pasantías y Prácticas Universitarias, FIFCO: Responsabilidades: FIFCO te invita a participar de la oportunidad en una pasantía o práctica para estudiantes universitarios, en diversas áreas de la compañia, con el fin de adquirir experiencia y conocer nuevos horizontes en la vida profesional, además se invita a promover una cultura de...

Programa de Pasantías y Prácticas Universitarias, FIFCO: Responsabilidades: FIFCO te invita a participar de la oportunidad en una pasantía o práctica para estudiantes universitarios, en diversas áreas de la compañia, con el fin de adquirir experiencia y conocer nuevos horizontes en la vida profesional, además se invita a promover una cultura de...

**Job Title**: Human Resources Operations Clerk **Department**: Human Resources - ____________________________________________ **Main Purpose of Job**: (Brief Summary) The Human Resources Operations Clerk is an entry-level position in the Human Resources department. The Human Resources Operations Clerk is responsible for providing administrative and office...