Encargado/a de Desarrollo Humano y Organizacional

Desarrollar, implementar y dar seguimiento en conjunto con la Jefatura de DO a los procesos de cultura organizacional, comunicación interna, estrategias de Endomarketing, clima laboral, programa de competencias y de coaching, gestión del desempeño, entre otros; que permitan fomentar una sana cultura organizacional y la vivencia de valores en los...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRequisitos del Puesto Licenciatura en RRHH. Más de 5 años de experiência en gestión por competencias, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y clima organizacional. Dominio de programas de Microsoft Office. Indicar el nombre del puesto en el asunto del correoExperiência DeseadaMás de 5 años de...

Asistente de Desarrollo Organizacional Vacante Fresca:Instituto del Cafe en Costa RicaPublicado el: ,por Instituto del Cafe en Costa Rica.Descripción de la Empresa: Instituto del Cafe en Costa Rica.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto Elaborar la planilla de manera quincenal en el sistema NAF6:Control de auxiliares de planilla, Revisión de horas...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. Ejecutar funciones como:...

Procesamiento de nómina: Asistir en la preparación y procesamiento de la mínimo de los empleados. Verificar y mantener registros precisos de las horas trabajadas, licencias y ausencias, control de vacaciones y pagos en general.- Estrategias de Recursos Humanos: Desarrollar y coordinar estrategias de Recursos Humanos para mejorar el clima organizacional,...

Bachiller en Ingeniería Industrial *** Metodologías y tendencias en diseño de procesos y estructuras organizacionales. **** Modelos de Gestión por procesos. *** Tendencias de Talento Humano *** Proponer y coordinar la implementación de estrategias para administrar la estructura Organizacional de acuerdo con la estrategia, los procesos, las capacidades...

Objetivo del puesto:Definir, administrar, coordinar y ejecutar políticas, proyectos y procedimientos de Talento Humano con el propósito de respaldar a la Asociación en el cumplimiento de sus objetivos y estrategias, garantizando así un adecuado funcionamiento del departamento.Funciones del puesto: Mantener actualizada la estructura organizacional a...

Acerca de la vacante:Funciones del Puesto:Capacitación y Desarrollo de colaboradores.Ejecutar DNC y establecer prioridades.Establecer las herramientas de evaluación de colaboradores.Establecer plan anual de capacitación de acuerdo a DNC y a evaluación de colaboradores.Establecer las brechas de colaboradores y ejecutar planes de sucesión.Generar,...

¿Estás buscando marcar la diferencia? ¿te consideras una persona creativa, innovadora, con excelentes níveles de comunicación y energía?,¿tienes deseos de ser retado de poder marcar tu huella?, Esta posición es para tiBuscamos a un líder para el área de Recursos Humanos que tenga la posibilidad de generar anticipación a las necesidades de gente...

Acerca de la vacante:Funciones del Puesto:Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para nuestra división de Restaurantes. El objetivo general es asegurar la adecuada implementación de la cultura organizacional, la estrategia y los procesos de Recursos Humanos en cada una de las propiedades, tanto a nível local como regional.Requisitos del...

Sobre nosotrosGBM es la empresa líder en servicios de TI en Centroamérica y Caribe, experta en tecnologías de información. Demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. GBM es una empresa regional con presencia en Guatemala, Honduras, Belice, El...

Especialista de Talento Vacante Fresca:Instacredit, S. A.Publicado el: ,por Instacredit, S. A..Descripción de la Empresa: Entidad financiera.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoEjecutar los lineamientos, procesos y metodologías del ciclo del talento.Elaborar metodologías y procesos que faciliten el desarrollo y medición del talento dentro de la...

Importante firma de bienes raíces con presencia regional requiere contratar Generalista de Recursos Humanos con amplia experiência y conocimiento en la legislación laboral costarricense.El HC activo de la empresa es de 25 colaboradores.Objetivo del puesto: Estará brindando atención y gestión a los requerimientos de líderes, directores y colaboradores...

Generalista de Recursos Humanos Vacante Fresca:Grupo CMAPublicado el: ,por Grupo CMA.Descripción de la Empresa: Empresa del sector de Tecnologías de Información.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoObjetivo del puesto: Colaborar en la gestión de los subprocesos de RRHH.Encargado del proceso de R y S.Colaborar en el proceso de planillas.Dar apoyo en el...

Coordinador de Recursos Humanos Vacante Fresca:Urbania S.A.Publicado el: ,por Urbania S.A..Descripción de la Empresa: Desarrollo Inmobiliario.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoCoordinar la gestión y actividades relacionadas con la administración de personal, incluyendo contratación, inducción, evaluación del desempeño y procesos de separación,...

Generalista de Recursos Humanos Vacante Fresca:Grupo Forco.Publicado el: ,por Grupo Forco.Descripción de la Empresa: Mundo Magico | Mundo Cosmético | Shoppers.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoAtracción de talento.Administración de personal.Desarrollo Organizacional.Relaciones laboralesPlanillas, entre otros.Requisitos del PuestoDeseable...

BILDTEK está transformando la construcción a través de tecnología e innovación, impulsando mejoras en productividad en una industria en constante desafío y evolución. Si eres un agente de cambio y buscas transformar la industria de la construcción drásticamente, BILDTEK es el lugar indicado para aprovechar tus habilidades y maximizar tu...

Asistente de Recursos Humanos Vacante Fresca:Right PeoplePublicado el: ,por Right People.Descripción de la Empresa: Somos una empresa enfocada en atender la necesidad.ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoProceso de nóminasRecopilar y procesar todos los insumos de la planilla durante cada quincena.Gestionar los ingresos de nuevo personal, egresos de...

Fecha:19 abr 2024Ubicación: San José, Provincia de San José., CREmpresa:GRUMAGruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y...

Funciones:Atención y administración de cliente internoReclutamiento y selección de candidatos, contratación y desvinculación del personal.Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados y brindar inducción inicial.Creación de nóminas (planillas) control y asistencia de vacaciones.Asegurarse de que todas las prácticas de RRHH cumplan con...