Manufacturing Team Leader V

En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.
Descripción del puesto

Responsable de las operaciones del día a día; planificación de la producción, control de producción, inventario, compras y envíos.
Controla cronogramas de producción, eficiencia y productividad del equipo, suministro de materiales, recursos de personal y el volumen necesario para satisfacer la demanda, garantizar la producción y envíos al cliente.

Requisitos del puesto

Educación: 

• Excel Avanzado
• Ingles intermedio (deseable)
• Estudiante avanzado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en roles de Supervisión en industria de Manufactura (industria médica deseable)

Turno: B

• 3:30 pm a 10:00 pm y Sábados de 7:00 am a 2:00 pm

Cómo debería ser tu experiencia:

RESPONSABILIDADES & TAREAS

• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e identificar aquellas áreas con peligro potencial promoviendo así un ambiente de trabajo seguro.
• Facilitar la capacitación y desarrollo del personal a fin de mejorar las habilidades y competencias del equipo. Manteniendo al día los entrenamientos de documentos controlados.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos de su personal a cargo.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos. "
• Colaborar en la programación de la producción, asignar recursos y garantizar la ejecución eficiente de las órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento del programa de producción para su área y proporcionando apoyo al personal.
• Comunicar resultados o desviaciones del programa de producción al supervisor de manera oportuna.
• Colaborar con el supervisor en tareas administrativas como la coordinación de vacaciones, asistencia de personal, transporte de personal, planilla, extras, entre otros.
• Apoyar el plan de mantenimiento preventivo y programados en su área(s) a cargo.
• Cumplir con las metas de productividad y plan de producción.
• Asegurar el equipo de trabajo (Herramientas, maquinaria, lentes y zapatos de seguridad) en su área(s) a cargo, así como la custodia de estas.
• Realizar las reuniones diarias con sus operarios y técnicos del área. (Tier 1)
• Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos, asegurando una coordinación adecuada y una fluidez en la información.
• Dar continuo seguimiento en las exportaciones que le correspondan del área
• Verificar que los técnicos y operadores a su cargo tengan la capacidad de resolver los problemas en las maquinarias.
• Implementar mejoras en el área tanto de EHS, calidad y producción.
• Desarrollar y supervisar procesos de control de calidad durante la ejecución de la operación.
• Desarrollar y supervisar procesos de control de calidad durante la ejecución de la operación.    
• Desarrollar proyectos de mejora
• Liderar reuniones diarias con el Coreteam en caso de ser requerido. (Tier 2)
• Presentar la información de los resultados y metas del área, en la reunión diaria con gerencia en caso de ser requerido. (Tier 3)  
• Realizar mejoras continuas para aumentar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de producción.
• Desarrollar e implementar las acciones para la mejora de procesos, tanto en desarrollo de NCs como Change Plans para mejorar el área cuando se requiera.
• Desarrollar e implementar las acciones de la metodología de resolución de problemas cuando se requiera.
• Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo de trabajo
• Aplica un nivel avanzado en múltiples áreas de especialización
• Desarrolla y ofrece nuevas soluciones para problemas y asuntos complejos en su área de trabajo.
• Funciona de forma autónoma con poca o ninguna supervisión.
• Puede actuar como facilitador informal o líder de equipo.
• Es un supervisor junior.Llevar a cabo cualquier otra tarea que sea asignada por su supervisor.

Competencias Valores: Integridad, responsabilidad, Inclusión, innovación, trabajo en equipo

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