Sub Gerente Seguridad Humana

Implementar, ejecutar, documentar y mantener la Gestión de Cumplimiento de Seguridad Humana de manera que integre todas las actividades relacionadas a las operaciones del Centros de Distribución y plantas de SCM CR, con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación de seguridad humana aplicable, así como los requerimientos establecidos por Abastecimiento responsable y Políticas Walmart con el propósito de mantener un ambiente de trabajo seguro para los asociados.

Responsabilidades:

•Liderar la definir e implementar el Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional, así como las estrategias y planes de acción para la prevención de riesgos laborales en la compañía para SCM CR

•Supervisar el Cumplimiento licencias, permisos y entrega de informes a tiempo ante ministerios cumpliendo con la lista de requerimientos , para asegurar el cumplimiento legal de la compañía para SCM CR

•Liderar la investigación de accidentes y reportar a las instituciones correspondientes, dando seguimiento al cierre de las causas que le dieron origen para eliminar la causa y prevenir la ocurrencia SCM CR

•Liderar cumplimiento de las normativas nacionales, internacionales (OSHA) y de los requerimientos internos de Walmart en materia de Riesgos Laborales y gestionar el cumplimiento de toda regulación nueva según sea aplicable.

•Actualizar evaluación de riesgos, evaluación higiénico industrial, plan de emergencia al documentar cada ves que haya cambios en infraestructura para cumplir requerimientos en salud y seguridad de los asociados acorde a la legislación aplicable.

•Mantener actualizada la Plataforma documental SySO.

•Gestionar los contratos de servicios relacionados a SySO con el departamento legal de la compañía cada vez que se requiera.

•Establecer y ejecutar programa de capacitación teórico-práctico enfocado hacia la brigada de emergencias y al resto de personal o personal especializado, este plan debe de contemplar los requerimientos mínimos de capacitación.

•Velar por la ejecución y mantener actualizados los Sistemas de Administración de Crisis y Emergencias bajo los lineamientos establecidos en la región (Plan de acción ante diferentes emergencias, realización de simulacros, formación y capacitación de comités de crisis).

•Según los proyectos de construcciones y remodelaciones revisar requerimiento de cumplimiento legal obligatorio para que todo proyecto cumpla en materia de Seguridad Humana y emitir las recomendaciones, seguimiento y control de cumplimiento. Frecuencia: las inversiones son anuales,

•Dirigir el seguimiento y control de proyectos de inversión asignados al Departamento de Cumplimiento para ejecutar los proyectos mediante la revisión de cuadros comparativos, especificaciones técnicas, solicitud de apropiaciones de capital,, inspección y ejecución de los proyectos hasta que los mismos sean finiquitados y recibidos conforme. Frecuencia: Anual, el seguimiento es constante.

•Programar, definir e implementar y darle seguimiento a todos los programas requeridos en la parte de salud ocupacional del Manual de Proveedores para Estándares Éticos de Walmart, colaborando para obtener un resultado satisfactorio en la auditoría de tercera parte (verde)

Programar, definir e implementar y darle seguimiento a todos los programas requeridos que tengan que ver con FSSC 22K para lograr un resultado satisfactorio en la auditoría +90

•Velar por que tanto el sistema de detección de incendios como el sistema fijo (alarmas, gabinetes, luces, estaciones manuales, fuentes de agua, etc), estén al 100% en su funcionamiento y cumplimiento en todo momento asegurando así su funcionalidad a la hora de una emergencia.

•Participar activamente en el Comité SySO, y darle seguimiento al cumplimiento de las acciones Garantizar que la compañía se encuentre al 100% en EPP, botiquines de emergencias, extintores etc …

•Supervisar la auditoría SySO mensual a las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de mejora y realizar el debido plan de acción para su cumplimiento y darle seguimiento al mismo.

•Defender temas de seguridad, salud ocupacional y cumplimiento en auditorias externas e internas para asegurar el funcionamiento del negocio

•Diseñar e definir e implementar programas en seguridad tales como programas de salud a traves de ejercicios ergonómicos para reducir riesgos músculo esqueléticos.

•Liderar el Programa de Mejora Continua en la compañía y seguimiento de hallazgo de MC

•Fomentar una cultura de mejora continua, en la que los equipos identifiquen, desarrollen y finalicen proyectos de productividad (al menos uno por mes por compañía) para generar ahorros , agregar valor y aportar a la utilidad del negocio.

•Asegurar la ejecución de reuniones de los equipos de mejora mediante coordinación directa con los supervisores o seguimiento a los indicadores mensuales.

•Evaluar y presentar los indicadores SySO y Mejora Continua en el comité gerencial o Gestor para ejecutar y agilizar las mejoras.

•Implementar nuevos programas de acuerdo a lineamientos internos para lograr mayor utilidad al negocio.

Formación Académica:

Graduado Ingeniero Industrial o Ingeniero en Salud Ocupacional.

Experiencia:

5 años o mas : Gestión apropiada de recursos para la aplicación de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área

Participación en la planificacion, implementacion y seguimientos de Programas de mejora continua con enfoque a productividad.

Horario: Lunes a Viernes (08:00 a.m. a 17:00)

Salario: colones