Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Alajuela, Alajuela - Variedades El Sol Naciente

  • Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Alajuela, Costa Rica Servicios Expenic A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Reclutamiento y selección, planillas y facturación **Requisitos del Puesto**: Manejo de excel Conocimientos en planilla Conocimientos en facturación Buen servicio al cliente **Experiência Deseada**: Mínimo un año **Habilidades Deseadas**: Facilidad de palabras Ordenada Buen servicio al...

  • Auxiliar Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Alajuela, Costa Rica Servicios Expenic A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: - Coordinación de personal ocasional. - Seguimiento de personal. - Atención y resolución de consultas y quejas de clientes. **Requisitos del Puesto**: - Bachillerato en educación media (indisensable) - Experiência en coordinación de personal. - Experiência en reclutamiento masivo. **Habilidades...

  • Pasantía de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Alajuela, Costa Rica GAOGROUP Inc A tiempo completo

    Sus principales responsabilidades son: Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías. Desarrollar relación con universidades y colegios que tienen programas de pasantías. Realizar entrevistas. Realizar evaluaciones. Otras tareas de RRHH. **Requisitos**: Estudiante...

  • Auxiliar Administrativo

    hace 1 día

    Alajuela, Costa Rica Vaxxen Internacional, S.A. A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: 2. Llevar el registro al día de asistencia, permisos, ausencias, tardías, amonestaciones, incapacidades y asignaciones de casillero del personal operativo. 3. Apoyar en el recibimiento de personal operativo de nuevo ingreso. 4. Realizar la solicitud en sistema de los materiales, suministros e insumos del...

Gerente de Recursos Humanos

hace 24 horas

Alajuela, Alajuela, Costa Rica Variedades El Sol Naciente A tiempo completo

Objetivo del rol

Liderar de manera integral Recursos Humanos con enfoque
muy fuerte en reclutamiento y selección
para
reducir la rotación
y elevar la calidad de contratación. Es un rol
hands-on
: el equipo es pequeño.

Responsabilidades clave (prioridad #1 Contratación y rotación)

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento para posiciones operativas y administrativas
  • Implementar un proceso de
    selección estandarizado
    (scorecards, entrevistas por competencias, validación de referencias) y entrenar a jefaturas para entrevistar mejor
  • Medir y reducir la rotación, especialmente
    0–90 días
    , mediante análisis de causas, mejoras al proceso de selección e inducción, y seguimiento post-ingreso
  • Acelerar el
    time-to-fill
    sin sacrificar calidad (proceso ágil, priorización, coordinación efectiva)

Gestión integral de RRHH (generalista)

  • Coordinar capacitación, inducción, evaluación de desempeño y desarrollo de liderazgo.
  • Gestionar relaciones laborales, disciplina, cumplimiento y atención al colaborador conforme a legislación laboral costarricense.
  • Administrar planilla, compensaciones, beneficios y procesos del ciclo de vida del colaborador (ingreso–desarrollo–salida).
  • Impulsar iniciativas de clima, bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.

Analítica y mejora continua

  • Definir y dar seguimiento a KPI's del área: rotación general y también de 0–90 días, tiempo de cobertura, desempeño, etc
  • Digitalizar, estructurar y ordenar procesos y generar reportes en Excel para toma de decisiones

Requisitos (indispensables)

  • Formación en Psicología, RRHH, Administración, o afines
  • Experiencia comprobada como
    generalista
    liderando el ciclo completo de RRHH
  • Experiencia fuerte en reclutamiento y selección
    (idealmente alto volumen/operativo) y mejora de calidad de contratación
  • Conocimiento sólido de legislación laboral costarricense
  • Capacidad
    hands-on
    , enfoque a resultados y organización (KPIs)
  • Excel avanzado/dashboards y uso de herramientas de reclutamiento

Deseable

  • Experiencia en retail/operación con alta rotación y múltiples ubicaciones
  • MBA y/o maestría en recursos humanos

Qué valoramos
: estructura, ejecución, criterio, urgencia, liderazgo cercano y capacidad de influir a jefaturas

Utimo día para aplicar: Sabado 10 de Enero.