Especialista en Liquidaciones de Sueldos

hace 3 semanas


San José, San José, Costa Rica Marriott International, Inc A tiempo completo

Descripción del Empleado:

Número de Empleo: 23200031

Categoría de Empleo: Contabilidad y Finanzas

Ubicación: Residence Inn San Jose Escazu, Ave. Escazu Complex Prospero Fernandez Hwy, San Jose, Costa Rica

Horario: Tiempo Completo

¿Ubicación Remota?: No

¿Reubicación?: No

Tipo de Posición: No Gerencial


Responsabilidades del Trabajo:

Verificar la precisión de las cifras, asientos y documentos para garantizar exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar y/o analizar información financiera y de nómina computarizada. Preparar, mantener, auditar y distribuir tablas y informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Mantener, actualizar, crear, asegurar y archivar expedientes y archivos de nómina de empleados. Revisar, verificar y conciliar perforaciones de tarjetas, horas trabajadas, ajustes de sueldos y otros datos relacionados con pagos; ingresar información en registros designados. Hacer copias de seguridad de archivos de transacción y transmitirlos al sistema de nómina según procedimientos de la compañía. Procesar y/o emitir cheques de sueldo de empleados y estados de ingresos y deducciones. Computar sueldos y deducciones de empleados (por ejemplo, aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e ingresarlos en el sistema de nómina. Proporcionar información a empleados y gerentes o supervisores sobre temas relacionados con nómina, cuestiones impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos colectivos. Realizar ajustes grupales en nómina. Ajustar configuración básica del sistema de reloj registrador (por ejemplo, horario de empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir perforaciones de tarjetas.


Cultura y Valores de Marriott International, Inc:

Marriott International, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que priorice a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.


Acerca de nuestra Marca:

Residence Inn by Marriott ayuda a los huéspedes a prosperar durante estancias prolongadas para que puedan rendir al máximo. Las amplias suites con cocina completa ofrecen las modernas comodidades de casa, mientras que los empleados brindan un servicio con un toque humano tanto a los viajeros de negocios como de placer. Al trabajar en Residence Inn, establecerás relaciones basadas en el trabajo en equipo y experimentarás la legendaria cultura de servicio de Residence Inn, que se centra en satisfacer las necesidades únicas de los huéspedes de estancias prolongadas. Al unirte a Residence Inn, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.



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