Asistente de Mantenimiento Hotelero
hace 1 mes
Descripción del Empleo
Nuestra empresa Marriott International, Inc. busca un Asistente de Mantenimiento Hotelero para unirse a nuestro equipo en Costa Rica Marriott Hotel Hacienda Belen.
Resumen del Puesto
Este puesto requiere la capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y mantener el alto nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan. Será responsable de realizar tareas relacionadas con el mantenimiento de las habitaciones, incluyendo la limpieza, organización y reparación de elementos.
Responsabilidades del Trabajo
- Realizar la limpieza y preparación de las habitaciones antes de su ocupación
- Organizar los elementos de escritorio, muebles y electrodomésticos
- Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles
- Aspirar las alfombras y realizar tareas de limpieza de pisos
- Reemplazar cortesías y suministros de las habitaciones
- Dar la bienvenida a los huéspedes y atender sus solicitudes
- Colaborar con otros departamentos para asegurar un servicio excelente
Requisitos del Trabajo
Experiencia Laboral
No se requiere experiencia laboral afín, pero se valorará cualquier experiencia anterior en el sector de hoteles o servicios similares.
Educación
Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Licencia o Certificación
No se requiere licencia o certificación específica.
Condiciones de Trabajo
Se requiere capacidad para estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados, así como movimientos repetitivos. El puesto implica un aspecto profesional con uniforme limpio.
Salario
El salario estimado es de $2500-$3000 CRC al mes, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.
Vacunas y Seguridad
Es necesario haber completado todas las vacunas recomendadas por la salud pública y cumplir con las normas de seguridad establecidas por la empresa.
Incentivos y Beneficios
Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, lo que incluye compañeros con espíritu de trabajo en equipo, una administración motivadora, programas de bienestar, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, descuentos para habitaciones de hotel y alimentos, así como programas de reconocimiento.
Prioridad de la Empresa
Nuestra prioridad es hacer sentir a nuestros empleados tan bienvenidos como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y será muy valorado.
Contacto
Para más información sobre este puesto y cómo aplicar, visite nuestro sitio web de oportunidades de empleo en Marriott International, Inc.
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