Líder de Desarrollo de Talento
hace 1 mes
Resumen del Puesto
">Llevamos a Inchcape Americas una nueva generación de líderes. Buscamos un Líder de Desarrollo de Talento para unirse a nuestro equipo en CARCAM/MACAM, donde podrá hacer historia y construir un futuro diverso e inclusivo.
">Sobre el Rol
">Como Líder de Desarrollo de Talento, será responsable de liderar y facilitar la agenda de Talento y Desarrollo a nivel local/regional, incluyendo procesos de talento, iniciativas de capacitación y desarrollo, gestión del desempeño e iniciativas de Inclusión y Diversidad.
">Se espera que:
">- ">
- Liderar estrategias, actividades, programas y herramientas regionales de gestión de talentos a nivel local/regional para garantizar que la empresa esté equipada con las habilidades y capacidades de liderazgo necesarias;">
- Gestionar y garantizar la captura, el registro y la presentación de informes efectivos y precisos de los datos de talento, aprendizaje y desarrollo locales;">
- Facilitar las herramientas necesarias para el proceso anual de Revisión de Talento trabajando colaborativamente con el equipo local, en la comprensión de los conceptos y gestión de la Identificación de Potencial y Sucesión;">
- Generar estrategias y planes de acción locales en conjunto con el Director de Personas derivados de la Revisión de Talento (Sucesión, Desarrollo, Habilidades);">
- Implementar la agenda de la estrategia regional de Inclusión y Diversidad;">
- Liderar de manera colaborativa la implementación de la estrategia regional de Aprendizaje y Desarrollo;">
- Liderar la implementación del Ciclo de Gestión del Desempeño en el mercado correspondiente. Proporciona la formación necesaria para equipar a los líderes y equipos de personas en la comprensión del ciclo, los sistemas y los procesos de gestión del desempeño;">
- Ayudar a implementar encuestas y guías sobre la experiencia o pulso de los empleados. Facilitar la implementación de planes de acción;">
- Facilitar y apoyar la implementación, comprensión y uso de plataformas y sistemas relacionados con el talento en la unidad de negocio (People Hub, LMS, Qualtrics);">
- Liderar colaborativamente la implementación de la Estrategia Accelerate en términos de comprensión y experiencia por parte de los empleados a través de iniciativas locales;">
Requisitos del Candidato
">Para ser considerado/a para este rol, se requiere:
">- ">
- Nivel de inglés avanzado;">
- Experiencia en la creación e implementación de una amplia gama de soluciones de desarrollo para todos los niveles de liderazgo, incluyendo alta dirección, en entornos de ritmo rápido;">
- Experiencia previa en funciones de generalista de RR.HH. o funciones de COE, gestión de talentos y planificación de sucesión; identificar e implementar actividades para desarrollar canales de talento (internos y externos), fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral;">
- Capacidad para gestionar datos de talento, generar y utilizar conocimientos para tomar decisiones informadas y recomendaciones comerciales;">
- Capacidad para trabajar en colaboración a través de una estructura matricial internacional, brindando servicios a varios países y partes interesadas de alto nivel de diferentes orígenes, logrando la participación, el compromiso y la aceptación de los colegas para la entrega;">
- Competencias Claves: Comunicación efectiva, foco en el cliente e identificación de necesidades, adaptabilidad a entornos cambiantes, influencia e impacto, pensamiento estratégico, habilidades comprobadas de facilitación y enseñanza;">
Pago
">El salario estimado para este rol es entre $70,000 y $100,000 USD al año, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.
">Otras Ventajas
">Inchcape América ofrece una variedad de beneficios y oportunidades para crecer y desarrollarse en tu carrera. Algunas de nuestras ventajas incluyen:
">- ">
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal;">
- Entorno de trabajo dinámico y apasionado;">
- Bienestar emocional y físico;">
- Equipo diverso y apoyo;">
- Oportunidades de capacitación y desarrollo;">
- Beneficios y compensaciones competitivas;">
- Horarios flexibles;">
- Acceso a recursos y herramientas de tecnología para ayudarte a alcanzar tus objetivos;">
- Evaluaciones periódicas y retroalimentación constructiva;">
- Oportunidades de explorar nuevos roles y responsabilidades;">
Sobre Inchcape América
">Inchcape América es una empresa global que busca construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Nosotros nos apasionamos por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores.
">Si te gustaría unirte a nuestra misión y compartir nuestros valores de entregan grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos, este podría ser el rol perfecto para ti
">Contacta con nosotros
">No hay disponible información adicional acerca de contacto con el postulo, pero puede encontrar más información acerca de Inchcape en: https://www.inchcape.com/es/....
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