Desarrollador de Talentos Regional

hace 3 semanas


San José, San José, Costa Rica Inchcape A tiempo completo

Sobre la Vacante

Buscamos a un Desarrollador de Talentos Regional que se encargue de liderar y facilitar la agenda de Talento y Desarrollo en nuestro equipo de CARCAM/MACAM. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación e implementación de soluciones de desarrollo para líderes, así como habilidades para gestionar datos de talento y generar conocimientos para tomar decisiones informadas.

Funciones Principales

  • Liderar estrategias y actividades regionales de gestión de talentos para garantizar que nuestra empresa esté equipada con las habilidades y capacidades necesarias.
  • Gestionar y garantizar la captura, el registro y la presentación de informes efectivos y precisos de los datos de talento, aprendizaje y desarrollo locales.
  • Facilitar herramientas para el proceso anual de Revisión de Talento trabajando colaborativamente con el equipo local.
  • Generar estrategias y planes de acción locales en conjunto con el Director de Personas derivados de la Revisión de Talento (Sucesión, Desarrollo, Habilidades).
  • Implementar la agenda de la estrategia regional de Inclusión y Diversidad.
  • Liderar la implementación de la estrategia regional de Aprendizaje y Desarrollo.
  • Liderar la implementación del Ciclo de Gestión del Desempeño en el mercado correspondiente.
  • Proporcionar la formación necesaria para equipar a los líderes y equipos de personas en la comprensión del ciclo, los sistemas y los procesos de gestión del desempeño.

Requisitos

  • Nivel de inglés avanzado.
  • Experiencia en la creación e implementación de una amplia gama de soluciones de desarrollo para todos los niveles de liderazgo, incluyendo alta dirección, en entornos de ritmo rápido.
  • Experiencia previa en funciones de generalista de RR.HH. o funciones de COE, gestión de talentos y planificación de sucesión; identificar e implementar actividades para desarrollar canales de talento (internos y externos), fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
  • Capacidad para gestionar datos de talento, generar y utilizar conocimientos para tomar decisiones informadas y recomendaciones comerciales.
  • Trabajar en colaboración a través de una estructura matricial internacional, brindando servicios a varios países y partes interesadas de alto nivel de diferentes orígenes, logrando la participación, el compromiso y la aceptación de los colegas para la entrega.

Salario

Se ofrece un salario aproximado de $70.000-$90.000 al año, dependiendo de la experiencia y el rendimiento del candidato.

Acerca de Inchcape

Inchcape es una empresa dedicada a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Buscamos a individuos que compartan nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajar mejor juntos.



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