Gerente de Desarrollo de Negocio para Salud en América Central
hace 2 semanas
Descripción del Rol
Somos Pfizer, líder mundial en la investigación y el desarrollo de medicamentos y vacunas. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocio para Salud que se una a nuestro equipo en América Central.
Acerca del Rol:
Nuestro Gerente de Desarrollo de Negocio para Salud será responsable de desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos comerciales y del cliente en el territorio.
Responsabilidades del Rol:
- Liderar un equipo integrado de cuentas, colaborando con especialistas médicos, farmacéuticos e instituciones sanitarias para crear un entorno externo de éxito.
- Garantizar que las acciones y las del equipo sean compatibles con la visión de la empresa.
- Mejorar continuamente el rendimiento y la ejecución de las habilidades promocionales, el conocimiento del producto y las capacidades necesarias para las personas y los equipos.
- Construir una cartera de talentos capacitados para el futuro.
- Cultivar una sólida cultura de equipo, compromiso de colegas y cultura de retroalimentación.
- Monitorear y mejorar continuamente la experiencia del cliente proporcionada por los representantes.
- Capacitar al equipo para dominar todo el contenido digital disponible.
- Demostrar comunicación virtual avanzada.
- Identificar relaciones para el crecimiento futuro y compartir ideas con el liderazgo de la empresa.
- Colaborar con marketing y otras áreas funcionales en la elaboración y ejecución de PAPS.
- Apoyar el logro de mejores resultados para los pacientes a través de la educación y servicios médicos y programas disponibles.
- Mejorar el servicio proporcionado basado en la experiencia.
Requisitos Básicos:
- Antecedentes comerciales, médicos o atención médica.
- Título de HCP, farmacia, medicina u odontología.
- Experiencia comercial, de gestión y/o marketing.
- 8 o más años de experiencia previa en ventas farmacéuticas con resultados demostrados.
- Experiencia exitosa en gestión de personas y desarrollo de talento.
- Perspicacia digital.
- Habilidad en el sistema de salud local.
- Fuertes habilidades organizativas y analíticas.
- Agilidad al cambio; rendición de cuentas; recibe/busca retroalimentación; capacidad de conectar con los demás.
- Capacidad de desarrollar relaciones / redes profesionales sólidas en un entorno dinámico y desafiante.
- Habilidades excepcionales de gestión del tiempo; intrínsecamente productivo y programado, incluso en ausencia de la supervisión directa.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (necesaria) y pensamiento analítico (necesario).
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Pfizer, nos esforzamos por innovar y mejorar la vida de las personas. Si te apasiona la farmacología y deseas formar parte de un equipo líder, somos tu destino
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