Gerente de Recursos Humanos

**Compañía sobre**: DHL Express es una empresa líder en servicios logísticos, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas a nuestros clientes. **Descripción del puesto:** Este rol actúa como el principal enlace entre la unidad de Recursos Humanos (HR) y el negocio de Finanzas del SSC, brindando asesoramiento consultivo a los...

**Objetivo del puesto:**Este puesto actúa como el principal enlace entre la unidad de Recursos Humanos (HR) y el negocio de Finanzas del SSC, brindando asesoramiento consultivo a los directivos y ayudándolos a alcanzar sus objetivos empresariales. * El director de Recursos Humanos será responsable de liderar el equipo local de HR y supervisar las...

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO: Este puesto actúa como el principal enlace entre el equipo de Recursos Humanos (HR) y el negocio de Finanzas del SSC en cada ubicación, brindando asesoramiento consultivo a los altos directivos y ayudándolos a alcanzar sus objetivos empresariales.Además, supervisa la prestación de un apoyo más detallado a las unidades de...

**Visión general:**En DHL Express, buscamos un Director de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional que se encargue de liderar el equipo local de HR y supervisar las prácticas de Recursos Humanos en el SSC de Buenos Aires. * El candidato seleccionado será responsable de identificar necesidades del negocio, investigar nuevas estrategias y enfoques,...

REQUISITOS: * 10-15 años de experiencia en Recursos Humanos en una organización de gran tamaño.* Más de 3 años de experiencia en liderazgo.* Dominio del español e inglés (bilingüe).* Conocimiento ideal del entorno de la división Express, especialmente en el ámbito SSC.* Familiaridad con las políticas y prácticas de Recursos Humanos de DHL.*...

Contexto de la VacanteLa empresa busca a un experto en recursos humanos para liderar el desarrollo de su equipo. Se requiere un profesional con habilidades en planificación estratégica, liderazgo y comunicación efectiva.Descripción del PuestoDirigir y desarrollar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño del personal.Identificar...

Resumen del Puesto:El Director de Recursos Humanos es un profesional experimentado que actúa como enlace clave entre el equipo de Recursos Humanos y la empresa Financiera del SSC. Su función principal es brindar asesoramiento consultivo a los directivos y ayudarlos a alcanzar sus objetivos empresariales.Funciones del Puesto:Identificar las necesidades del...

**Auxiliar de Recursos Humanos (Temporal)**:- Experience Level: Individual Contributor- Job Type: Full-Time- Location: Costa Rica - Heredia, CR- Requisition ID: 7263**Naturaleza del Puesto**:Persona temporal por 4 meses para el soporte en la ejecución de labores técnico-asistenciales relacionadas con la administración de recursos humanos, recurriendo a...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Planificar y controlar las estrategias para la atracción y retención del talento.Planifica, coordina y supervisar las actividades relacionadas al recurso humano de la empresa.Elaborar y ejecutar planes de desarrollo y carrera.Planificar y controlar el presupuesto de inversión en desarrollo laboral del...

Información del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Finales para liderar nuestra área financiera. Quiere ser parte de nuestro equipo? Aquí te presentamos algunos detalles sobre este desafiante y emocionante puesto.Responsabilidades principales:Gestionar el flujo de efectivo.Liderar equipos de trabajo.Cerrar contabilidad.Otras...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRecibir, registrar en el sistema y dar seguimiento a los movimientos de personal de ingreso de acuerdo con la solicitud de trámite aprobada y la acción de personal.Realizar los cálculos de impuesto de la renta, embargos, adelantos de aguinaldos, soda, pensiones alimenticias para que sean registradas en el sistema de...

Funciones del Puesto: Lider de Desarrollo OrganizacionalLidera y desarrolla estrategias de atracción y retención de talento.Coopera con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y planificar soluciones efectivas.Fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y apoya el crecimiento profesional del personal.Requisitos del Puesto- Titulo...

Acerca de la vacanteDesarrollamos estrategias para atraer y retener talento.Nuestro lider en desarrollo organizacional planea, coordina y supervisa las actividades relacionadas con el recurso humano de nuestra empresa.Elabora y ejecuta planes de carrera y desarrollo.Planifica y controla el presupuesto de inversión en desarrollo laboral del...

Objetivos del Puesto:El objetivo principal del Director de Recursos Humanos es proporcionar apoyo estratégico a la empresa Financiera del SSC y ayudar a los directivos a alcanzar sus metas. Para lograr esto, se busca un líder experimentado que pueda supervisar y coordinar el trabajo del equipo de Recursos Humanos, desarrollar e implementar estrategias para...

ACERCA DE LA VACANTEObjetivos del PuestoSe busca un profesional con experiencia en planificación estratégica para la atracción y retención del talento. El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar estrategias para desarrollar y mejorar el desempeño del personal.Funciones del PuestoPlanificar, coordinar y supervisar las...

Descripción del EmpleoNuestra empresa, Human Capital Hr Consultants, busca un Gerente de Calidad Testing Software para liderar nuestros esfuerzos en la mejora continua de nuestros productos y servicios. La persona seleccionada será responsable de garantizar que nuestro producto o servicio cumpla con las expectativas del cliente, así como con los...

Gestionamos con eficacia los territorios asignados, estableciendo coberturas de ventas autodirigidas con la asistencia del gerente. Entendemos los objetivos de ventas y desarrollamos tácticas para cumplir metas trimestrales y anuales. Rellenamos vacíos identificando oportunidades de crecimiento y ajustando el plan de negocios para lograr mayores...

ACERCA DE LA VACANTEPapa John'S busca a un profesional con experiencia en reclutamiento y selección para gestionar el proceso de búsqueda de candidatos idóneos que se adapten al perfil del puesto y cumplan con las necesidades de la empresa.Funciones del Puesto:Objetivo del puesto: Realizar eficientemente el proceso de reclutamiento y selección para...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoContratación y onboarding: Realizar los trámites necesarios para formalizar la contratación de nuevos empleados, elaborar contratos laborales, recopilar y verificar documentación, y asegurarse de que los nuevos empleados se integren de manera efectiva a la organización.Capacitación y desarrollo: Identificar las...

Descripción del Puesto">Como Gerente de Procesos Logísticos en Eagle, eres responsable de gestionar y planificar el aprovisionamiento de materiales, partes y componentes para garantizar la continuidad en los procesos productivos y comerciales.">Funciones Principales">">Gestionar y planificar el aprovisionamiento de materiales, partes y...