Jefe De Gestión De Recursos Humanos

hace 3 días

San José, San José, Costa Rica Beclean Business De Cr Srl. A tiempo completo

Información sobre la vacante

Fuimos una empresa líder en el mercado de servicios de limpieza, con sede en Costa Rica. Estamos buscando un profesional para ocupar el puesto de Jefe De Gestión De Recursos Humanos, quien se encargará de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos de la empresa.

Funciones del Puesto

  1. Definir políticas y estrategias para RRHH: El candidato deberá definir y conducir las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y de acuerdo con las estrategias del negocio.
  2. Establecer objetivos y presupuesto: En conjunto con la Gerencia General, establecerá los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
  3. Establecer políticas y procedimientos: Establecerá y velará por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.
  4. Asesorar a la gerencia: Asesorará a la Gerencia General y otras gerencias de la empresa, en temas relacionados a su gestión.
  5. Analizar indicadores de gestión: Analizará indicadores de gestión de su área y formulará estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
  6. Efectuar trámites de terminación laboral: Efectuará los trámites en casos de terminación laboral y representará a la empresa ante el Ministerio de Trabajo.
  7. Cumplir disposiciones legales: Asegurará, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.
  8. Planificar reclutamiento: Planificará y ejecutará las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
  9. Controlar acciones de personal: Controlará y ejecutará las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
  10. Administrar expedientes: Administrará y custodiará los expedientes del personal de la empresa y ejecutará labores administrativas relacionadas a su gestión.
  11. Desarrollar descripciones de puestos: Desarrollará y actualizará las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo con la estructura organizacional de la empresa y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
  12. Administrar sistema de compensación: Administrará el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.
  13. Evaluación de desempeño: Planificará, controlará y coordinará el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa.
  14. Programas de capacitación: Planificará, diseñará, implementará y dará seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa.
  15. Programas de motivación: Planificará, diseñará e implementará programas de motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente.
  16. Apoyo a colaboradores: Brindará apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización.
  17. Relación con proveedores: Administrará la relación con proveedores de la empresa relacionados a su gestión.
  18. Recursos disponibles: Garantizará la disponibilidad de recursos en su área y velará por que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus funciones, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
  19. Reportes periódicos: Presentará reportes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.
  20. Pago de planilla: Llevará acabo el proceso correspondiente de pago de planilla.
  21. Otros requisitos: Realizará cualquier otra función asignada al puesto.

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**Típicamente, el Gerente de Recursos Humanos se encarga de desarrollar e implementar políticas y programas para atraer, mantener y desarrollar a los mejores talentos en la industria. En Pricesmart De Costa Rica, estamos buscando a un profesional capacitado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos.**Descripción del...

  • Supervisor de Recursos Humanos Senior

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    **Descripción del Trabajo**:Como Supervisor de Recursos Humanos en Pricesmart De Costa Rica, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y el rendimiento de nuestros empleados.**Responsabilidades:**Evaluar y mejorar continuamente las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Coadyuvar con otros...

  • Experto en Configuración de Plataformas de Gestión de Recursos Humanos

    hace 5 días

    San José, San José, Costa Rica Talent Mapping A tiempo completo

    **Sobre el puesto**: Nuestra empresa busca contratar a un Experto en Configuración de Plataformas de Gestión de Recursos Humanos con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión de recursos humanos. Este profesional deberá tener habilidades sólidas en la configuración e implementación de funcionalidades en plataformas para la...

  • Administrador de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    Compañía:Pricesmart De Costa Rica es una empresa líder en el mercado de venta al detalle, comprometida con ofrecer productos de alta calidad a precios competitivos.Descripción del Puesto:Nuestro equipo de Recursos Humanos busca un profesional experimentado para desempeñar un papel clave en la supervisión y administración de los programas, políticas y...

  • Administrador de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San José, San José, Costa Rica Hotel Palma Real A tiempo completo

    Perfil del cargoHotel Palma Real busca a un administrador de recursos humanos con experiencia en gestión de personal, reclutamiento y selección. El candidato ideal contará con estudios en gestión de recursos humanos y experiencia previa en puestos relacionados.ResponsabilidadesGestionar la planilla y el clima laboral dentro de la empresa.Desarrollar y...

  • Supervisor(A) Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

  • Supervisor(A) Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

  • Especialista en Desarrollo de Personal y Gestión de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San José, San José, Costa Rica America Service A tiempo completo

    Sobre La VacanteDescripción del CargoEl especialista en Desarrollo de Personal y Gestión de Recursos Humanos trabajará bajo la supervisión de la Jefatura de RRHH en diferentes áreas del departamento.Requisitos del CargoTítulo académico en Administración de Recursos Humanos, o título equivalente. Experiencia de al menos 2 años en roles relacionados....

  • Director De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    San José, San José, Costa Rica Catenon A tiempo completo

    **FUNCTIONS**: Como Director de Recursos Humanos para la oficina de Costa Rica.Serás responsable de implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los valores de la empresa Responsabilidades se centran en: - Implementar estrategias y políticas de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los...

  • Asistente De Recursos Humanos Especializado

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica Industrias De Computacion Nacional S.A (Icon) A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTEObjetivo Del PuestoContribuir en la estrategia de gestión de recursos humanos, apoyando en el ciclo de contratación de personal y gestionando iniciativas de salud ocupacional.Responsabilidades Principales* Apoyar en la planificación y ejecución del ciclo e contratación de personal.* Gestionar las acciones para garantizar un ambiente...

  • Reclutadora de Recursos Humanos

    hace 17 horas

    San José, San José, Costa Rica Gestionadora De Créditos A tiempo completo

    EmpresaGestionadora De Créditos es una empresa que ofrece servicios financieros y crediticios a clientes en Costa Rica.SueldoEl salario para este puesto es de 550000 colones moneda local.Descripción del PuestoEn Gestionadora De Créditos estamos buscando un profesional con habilidades de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo de Recursos...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 días

    San José, San José, Costa Rica Pricesmart De Costa Rica A tiempo completo

    **Acerca de la empresa**: Pricesmart es una cadena de tiendas de descuento líder en Costa Rica, conocida por ofrecer productos de alta calidad a precios accesibles.**Funciones del puesto:**- Desarrollar y administrar programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos para apoyar el crecimiento y desarrollo de la organización.- Participar en la...

  • Asistente Administrativo Especializado en Recursos Humanos

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica Asociación Pro Hospital Nacional De Niños - Parque Diversiones A tiempo completo

    **Información del Puesto:**Nuestro equipo está conformado por profesionales comprometidos con brindar los mejores servicios a nuestros pacientes. En este sentido, estamos buscando a un Asistente Administrativo Especializado en Recursos Humanos que nos ayude a mantener la eficiencia en nuestras operaciones diarias. Entre las responsabilidades de este puesto...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 días

    San José, San José, Costa Rica Universal De Tornillos Y Herramientas S.A. A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoSe requiere un profesional para realizar funciones operativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos de Universal De Tornillos Y Herramientas S.A.Requisitos del PuestoTécnico Medio / Estudiante Universitario activo en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.Habilidades deseadas:Planificación y...

  • Auxiliar Recursos Humanos

    hace 7 días

    San José, San José, Costa Rica Universal De Tornillos Y Herramientas S.A. A tiempo completo

    ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRealizar las funciones operativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.Requisitos del PuestoTécnico Medio / Estudiante Universitario activo en Recursos Humanos, Administración, o áreas afines.Manejo de Softland (deseable)Presentación CCSS / INSExperiência en archivo y creación de expedientesManejo del...

  • Especialista en Gestión de Recursos Humanos

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica America Service A tiempo completo

    **Acerca de la oportunidad**:America Service ofrece una oportunidad para crecer y desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Se buscan profesionales con experiencia en reclutamiento y selección que puedan liderar proyectos y contribuir al éxito de la empresa.**Responsabilidades**:Crear y mantener perfiles y manuales de puestos, realizar análisis del...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San José, San José, Costa Rica Enjoy Group A tiempo completo

    **Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para nuestra división de Restaurantes.El objetivo general es asegurar la adecuada implementación de la cultura organizacional, la estrategia y los procesos de Recursos Humanos en cada una de las propiedades, tanto a nível local como regional.**Requisitos...

  • Asesor de Recursos Humanos Experiente

    hace 5 días

    San José, San José, Costa Rica Sonda It A tiempo completo

    **Descubre una carrera de crecimiento en Sonda It**En Sonda It, buscamos un asesor de recursos humanos con experiencia que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestros clientes. Si eres apasionado por la gestión de personas y buscas un desafío profesional, este es tu lugar.**Sobre el cargo**Nuestro objetivo principal es proporcionar...

  • Recursos Humanos Especializado

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica Grupo Mitasa Internacional Gmi S.A. A tiempo completo

    **Responsabilidades del Puesto:Nuestro Coordinador de Recursos Humanos tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:Gestiona las solicitudes de puesto vacante e informa sobre el estado de cada solicitud.Revisa y aprueba los currículos de los postulantes, tomando decisiones sobre las personas adecuadas para la posición disponible.Programa y coordina...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    San José, San José, Costa Rica Pae Costa Rica A tiempo completo

    **Descripción del Cargo**Pae Costa Rica está buscando un recurso humano especializado para apoyar a su equipo en diversas áreas. El candidato seleccionado deberá realizar varias tareas importantes, como ejecutar procesos administrativos relacionados con el personal, incluyendo contratos y actualizaciones de datos.Para este puesto, es crucial contar con...