Auxiliar Recursos Humanos

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Responsable de realizar las labores administrativas y operativas del departamento de Recursos Humanos, así como apoyar y colaborar en el área de capacitación, reclutamiento y planilla.**Requisitos del Puesto**:- Técnico en Recursos Humanos o estudiante de carrera afín.- Disponibilidad para trabajar los...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoControl de vacacionesControl de uniformesConfección de amonestaciones, boletas de vacaciones, constancias salariales, acciones de personal entre otrosControl de expedientes ( Que todos cuenten con la documentación pertinente)Archivo de documentaciónControl régimen disciplinarioCualquier otra función propia del...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoConfeccionar expedientes del personal nuevo y contratado por la empresa, revisar los expedientes existentes, completar los expedientes que muestran un faltante de documentos, organizar de manera lógica y sistemática la totalidad de los expedientes.Requisitos del Puesto- Titulo de secretariado bilingüe- (deseable)...

**FUNCTIONS**: Como Director de Recursos Humanos para la oficina de Costa Rica.Serás responsable de implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los valores de la empresa Responsabilidades se centran en: - Implementar estrategias y políticas de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los...

Acerca de la vacanteSe busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar el equipo de Recursos Humanos en Pricesmart De Costa Rica.Funciones del PuestoSupervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se...

**Resumen de la Vacante:**Nuestro equipo de Elevadores Schindler S.A. busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Administrador de Recursos Humanos.**Descripción del Cargo:**El administrador de recursos humanos es responsable de implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia del departamento de personal, así como facilitar...

**Descripción del Puesto**El Administrador de Recursos Humanos es responsable de diseñar, planificar y administrar programas y políticas de recursos humanos. Este profesional es el encargado de liderar las actividades relacionadas con los empleados, garantizando su bienestar y satisfacción laboral.Entre sus responsabilidades se incluyen:Diseñar y...

**Desarrollo de Recursos Humanos**La empresa busca un profesional con experiencia en coordinación de recursos humanos para implementar estrategias y procedimientos que mejoren la eficiencia del departamento.El candidato ideal debe tener estudios universitarios finalizados y al menos 3 años de experiencia en el mismo rol. Es importante destacar que este...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa a través de la aplicación de programas de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y políticas vigentes.**Requisitos del Puesto**:Conocimiento en...

Overvision sobre Outlier Legal Services    Outlier Legal Services es una empresa con experiencia en ofrecer servicios legales innovadores.Descripción del puesto    Buscamos a un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con nuestros líderes para desarrollar e implementar...