Gestor de Recursos en la Biblioteca

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Atender a los usuarios que solicitan el préstamo de documentos, así como dar seguimiento a la devolución de estos.- Catalogar y clasificar los materiales que ingresan al centro de información y documentación- Ingresar el material de información nueva que ingresa al CID al sistema SIABUC- Realizar las diferentes...

**gestor comunal - ambiental**:**HO CONSULTORES**- santa ana- San José- experiência- 0 años- Administración- Agropecuaria- Consultoría- indefinido- tiempo parcial- salario- no especificado- publicado- hace 1 horabachillerato universitario en alguna carrera a fin: Administración de empresas / gestión ambiental / ingeniería forestal / biología /...

**Vacante: Administrador/a de Recursos Financieros**Camposanto La Piedad busca un/a profesional experimentado/a en contabilidad financiera para ocupar el cargo de Administrador/a de Recursos Financieros. En esta posición, el/la trabajador/a será responsable de realizar y revisar el registro de los servicios públicos, conciliar con proveedor del servicio y...

Nuestra empresa busca a un experto en gestión de recursos para ocupar el puesto de Jefe/a de Biblioteca y Centro de Información. Se requiere una persona con experiencia en gestión de proyectos y conocimientos de tecnologías de la información (TI).Requisitos: Licenciatura en Bibliotecología; experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios;...

Resumen de la empresa">Distribuidora La paz es una empresa líder en su sector, comprometida con la excelencia y el crecimiento.">Descripción del puesto">Buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos para unirse a nuestro equipo. ">Habilidades y cualificaciones requeridas">">Conocimientos amplios en RRHH, incluyendo reclutamiento, legislación...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

EmpresaGestionadora De Créditos es una empresa que ofrece servicios financieros y crediticios a clientes en Costa Rica.SueldoEl salario para este puesto es de 550000 colones moneda local.Descripción del PuestoEn Gestionadora De Créditos estamos buscando un profesional con habilidades de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo de Recursos...

¿Quiénes somos?United Facility Services De Costa Rica es una empresa líder en servicios de gestión de talento humano.Resumen del puestoBuscamos a un Asistente De Recursos Humanos experimentado para ocupar un cargo clave en nuestra planta de Escazú. El candidato ideal tendrá experiencia en la ejecución de labores relacionadas con el recurso humano y...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRealizar las funciones operativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.Requisitos del PuestoTécnico Medio / Estudiante Universitario activo en Recursos Humanos, Administración, o áreas afines.Manejo de Softland (deseable)Presentación CCSS / INSExperiência en archivo y creación de expedientesManejo del...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un Supervisor de Recursos Humanos Senior para unirse a nuestro equipo en Pricesmart De Costa Rica.**Funciones del Puesto:**Desarrollar y implementar programas y políticas de recursos humanos para mejorar la satisfacción de los empleados y aumentar la productividad.Apoiar el proceso de planilla y mantener...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoDesarrollar y brindar seguimiento del sistema de gestión en salud ocupacional en la empresa un sistema creado para la prevención de enfermedades y accidentes laborales dispuesto de tal manera que dé cumplimiento a los requisitos normativos legales o voluntarios que la organización defina.Planificar y ejecutar...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoControl y manejo de expedientes del personal semanal, capataces, bodegueros y SSO.Realizar apercibimientos y suspensiones, previa solicitud de cada director de Área y aprobación.- Solicitud de tarjetas de planilla.- Cálculo de aguinaldos.Control de vacaciones.Llevar todas las demandas laborales de la empresaRecibir...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto1.Encargado del análisis, interpretación, comprensión, diseño, programación, control de sistemas operacionales y logísticos enfocados en optimizar los recursos humanos, técnicos e informáticos, así como el manejo y gestión de los sistemas de la operación, con un enfoque de rentabilidad y efectividad,...

**Job Details****Objetivo **Planificar, organizar, dirigir y controlar de manera efectiva los recursos del proyecto**Funciones**- Coordinar y d efinir los objetivos y programacion del proyecto, que sea claros y alcanzables según la capacidad de la empresa- Desarrollar y mantener excelentes relaciones interpersonales con el propietario, constructora e...

**Job Details****Objetivo **Planificar, organizar, dirigir y controlar de manera efectiva los recursos del proyecto**Funciones**- Coordinar y d efinir los objetivos y programacion del proyecto, que sea claros y alcanzables según la capacidad de la empresa- Desarrollar y mantener excelentes relaciones interpersonales con el propietario, constructora e...

**Job Details****Objetivo**:Administrar, planificar, organizar, dirigir y controlar de manera efectiva los recursos del proyecto**Funciones**- Coordinar y d efinir los objetivos y programación del proyecto, que sea claros y alcanzables según la capacidad de la empresa- Desarrollar y mantener excelentes relaciones interpersonales con el propietario,...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Es la persona responsable de incorporar, desarrollar y retener colaboradores de la Cooperativa capaces de ofrecer un alto desempeño en sus funciones, agregar valor y contribuir al logro de la estrategia corporativa.**Requisitos del Puesto**:Bachiller universitario en Administración de Recursos Humanos o...

Desarrollo PersonalEl administrador debe asegurarse de que el personal bajo su supervisión esté capacitado y entrenado para alcanzar las metas establecidas. Esto implica la evaluación permanente del desempeño y la retroalimentación constructiva para identificar áreas de mejora.Planificación EstratégicaDeberá gestionar eficientemente los recursos...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoFunciones Generales:- Apoyar el proceso de reclutamiento y contratación de personal- Dar mantenimiento a expedientes de empleados activos e inactivos.- Confección de constancias salariales, tiempo laborado, quinquenios, etc.- Apoyo en el manejo del ciclo completo de Planillas: (Horas Extras, Vacaciones, aguinaldos,...