Recursos Humanos

Cintegrate:Buscamos un experto en recursos humanos para impulsar nuestro desarrollo organizacional y garantizar la calidad y cantidad de nuestro capital humano. Requerimos habilidades para liderar un equipo y crear un ambiente motivador.Remuneración: El salario para este puesto es de 600000 colones al mes.Responsabilidades:El trabajo consiste en gestionar...

Acerca de la vacante Buscamos a un Especialista en Recursos Humanos que se encargue de desarrollar y implementar estrategias para lograr el crecimiento y desarrollo profesional del personal en Irex. Las funciones del puesto incluyen: Desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo del personal. Realizar la evaluación de clima y cultura...

Descripción del EmpleoEn Human Capital Cr, nos enfocamos en desarrollar y mantener un equipo talentoso que impulse el crecimiento de nuestra empresa. Como Gerente de RRHH, buscarás garantizar la atracción, selección, capacitación y retención de los mejores profesionales para nuestros puestos clave.Responsabilidades:Asegurar la implementación efectiva...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoCumplir con los objetivos establecidos para su departamento a través de la promoción, desarrollo y crecimiento de los Colaboradores de la Empresa.Requisitos del PuestoDiplomado o estudiante avanzado de Recursos Humanos.Amplio conocimiento en Legislación laboralManejo y resolución de conflictosPlanillas, CCSS,...

Presentación del CandidatoBuscamos a un Experto en Recursos Humanos y Contabilidad que se sume a nuestro equipo de RECLUTAMUNDO. El candidato ideal tendrá experiencia en la planificación y ejecución de políticas de recursos humanos, así como en la gestión de sistemas contables y administrativos.Objetivos del Empleado* Implementar estrategias de...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:La posición es para laborar en Belén de HerediaHorario de lunes a viernes 8am a 5pm ( Presencial)**Requisitos del Puesto**:Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos (Indispensable)Experiência en legislación laboral, relaciones laborales, resolución de conflictos,...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos en los procesos requeridos con el fin de cubrir las diferentes necesidades de la empresa.Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal para puestos operativos.Manejo de conflictos.**Requisitos del Puesto**:Estudiante avanzado de...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos en los procesos requeridos con el fin de cubrir las diferentes necesidades de la empresa.Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal para puestos operativos.Manejo de conflictos.**Requisitos del Puesto**:Tecnico de Administración de...

Nuestra empresa busca un Gerente de Recursos Humanos que tenga experiencia en talento humano y desarrollo organizacional. El ideal candidato también debe tener conocimientos en legislación laboral y normativas locales.Las responsabilidades del puesto incluyen:Manejar software de gestión de RRHH para mejorar la eficiencia del departamento.Participar en la...

Resumen de la CompañíaLa Architect Technology Solutions es una empresa líder en la industria tecnológica que busca a un Especialista en Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de selección. Buscamos a alguien con experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas.

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Desarrollar la estrategia de desarrollo organizacional y capacitación, para lograr el crecimiento y desarrollo profesional del personal y las competencias que la organización requiere para su sostenibilidad y crecimiento, a través de la implementación de programas que optimicen el desarrollo del talento.-...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Desarrollar la estrategia de Desarrollo Organizacional y Capacitación, para lograr el crecimiento y desarrollo profesional del personal y las competencias que la organización requiere para su sostenibilidad y crecimiento, a través de la implementación de programas que optimicen el desarrollo del...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Coordinación de personal ocasional.- Seguimiento de personal.- Atención y resolución de consultas y quejas de clientes.**Requisitos del Puesto**:- Bachillerato en educación media (indisensable)- Experiência en coordinación de personal.- Experiência en reclutamiento masivo.**Habilidades Deseadas**:-...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Realizar proceso completo de reclutamiento y selección.- Inducciones para nuevos Ingresos.- Reportes varios relacionados al área (cierre, KPI´S, vacaciones).- Reportes para planillas y movimientos a nível de sitema (SAP).- Solicitudes a nível de sistema para facturación de proveedores.**Requisitos del...

Cointegral:Buscamos un líder en recursos humanos con excelentes habilidades para gestionar personas, crear ambientes de trabajo motivadores y aumentar la productividad de la organización. Es fundamental contar con una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos y demostrar capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes.Compensación laboral:...

**Gestión de recursos humanos**Multivex busca un experto en gestión de recursos humanos para ayudarnos a mejorar nuestro proceso de gestión de RRHH. Si eres un gerente experimentado, queremos que se una a nuestra equipo.**Responsabilidades del puesto**Gestionar y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección de personal.Evaluación del desempeño...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:1.Elaborar el Plan Anual Operativo y el presupuesto del área, someterlo a consideración del Consejo Nacional, garantizar su cumplimiento y tomar acciones correctivas ante posibles desviaciones.2.Elaborar y presentar mensualmente los indicadores de gestión del área y establecer acciones ante posibles...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto1.Elaborar el Plan Anual Operativo y el presupuesto del área, someterlo a consideración del Consejo Nacional, garantizar su cumplimiento y tomar acciones correctivas ante posibles desviaciones.2.Elaborar y presentar mensualmente los indicadores de gestión del área y establecer acciones ante posibles...

Experiencia en talento humano, desarrollo organizacionalConocimiento en legislación laboral y normativas locales.Manejo de software de gestión de RRHH.Experiencia en reclutamiento y selección de personal.Gestión de nómina y beneficios.Planificación de capacitación y desarrollo.Evaluación del desempeño y gestión del clima laboral.Conocimientos en...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:1.Realizar y/o asistir en el proceso de la confección de la planilla de la Cruz Roja Costarricense.2.Efectuar cálculos salariales (embargos, impuesto sobre la renta, otros).3.Generar y aplicar en el sistema Softland, las acciones de personal (vacaciones, incapacidades, ingresos, nombramientos, cambios de...