Especialista En Desarrollo Organizacional

Nuestro cliente busca un profesional para ocupar el puesto de Especialista en Desarrollo Organizacional y Capacitación. Para esta posición, buscamos a alguien con experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o gestión de talento.**Requisitos del Puesto:**Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Gestión de Talento, Administración de...

**Descripción del Puesto**Nuestro equipo busca a un especialista en recursos humanos con experiencia en la implementación de culturas organizacionales y procesos de RH efectivos en empresas de hospitalidad.El puesto requiere un licenciado en recursos humanos con mínimo 5 años de experiencia en el área, preferiblemente en empresas de restaurantes y...

Resumen de la EmpresaAuto Star es una empresa líder en su sector, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes.Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue de facilitar procesos y sistemas con el fin de ayudar a inculcar el sistema de valores y ejecutar las...

Liderar la implementación de los procesos de desarrollo Humano y organizacional del Centro de servicios compartidos para asegurar la disponibilidad del talento, el desarrollo de capacidades, la calidad de vida laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la productividad de los colaboradores. "Definir e implementar el plan estratégico de...

Estamos buscando a un Director De Desarrollo Organizacional que lideré nuestro equipo de Recursos Humanos.**Funciones principales:**Diseña e imparte capacitación a los empleados.Implementa cambios organizacionales.Mantiene relaciones con proveedores de servicios.Ofrecemos:Beneficios completos.Promoción interna.Amplias oportunidades de crecimiento...

Papel del Profesor de Capacitación:En Aspiraciones Human Capital, buscamos a un Profesional en Formación y Capacitación que pueda impartir su experiencia en el campo de la capacitación y el desarrollo organizacional. El responsable de este cargo será fundamental en la mejora de la productividad de nuestra empresa.Objetivos del Trabajo:Diseñar,...

**Resumen del Puesto**: Nuestro equipo busca a un Especialista en Desarrollo de Marca Corporativa con experiencia en comunicación interna y relaciones laborales.**Descripción del Trabajo:** El/la especialista tendrá como objetivo fortalecer la reputación de Grupo Farmanova Intermed mediante la elaboración de estrategias de comunicación interna...

BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y...

**¿Quién somos?Somos un grupo líder en nuestro sector, comprometidos con el crecimiento sostenible y la excelencia en nuestras prácticas corporativas. Buscamos personas visionarias y motivadas para colaborar con nosotros.Responsabilidades clave:Liderar equipos dedicados a proyectos de alta prioridad, asegurando la ejecución oportuna y exitosa de las...

Descripción del PuestoCrg Solutions busca un Especialista en Cambio Organizacional para liderar el diseño de la estrategia de gestión del cambio, aplicando la metodología definida para maximizar la adopción del cambio en el programa asignado.ResponsabilidadesAcompañar el diseño inicial de estrategia de comunicación, movilización, capacitación y...

Poseer un rol fundamental en la definición y conducción de políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa.Su función principal será diseñar e implementar planes y programas destinados a desarrollar y mejorar la capacidad del recurso humano de la empresa, alineados con las necesidades y objetivos de la empresa.Entre sus...

Objetivos De La FunciónEl especialista en RRHH busca contribuir al éxito de Auto Mercado mediante la implementación efectiva de políticas y procedimientos laborales. Garantizará un ambiente de trabajo positivo y próspero, donde los empleados puedan desarrollarse plenamente. Responsabilidades ClavesCrear e implementar programas de desarrollo profesional...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Requisitos del Puesto - Licenciatura en RRHH. - Más de 5 años de experiência en gestión por competencias, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y clima organizacional. - Dominio de programas de Microsoft Office. - Indicar el nombre del puesto en el asunto del correo Experiência Deseada Más...

Resumen de la EmpresaRGS BTL Expansión Group CR SA busca contratar a un especialista en desarrollo comercial con amplio conocimiento en el área de mercadeo y marketing.Descripción del PuestoEl especialista en desarrollo comercial será responsable de desarrollar estrategias comerciales para incrementar las ventas y mejorar la posición del mercado de la...

**Sobre la Vacante**: Se requiere un especialista en comercio y desarrollo para impulsar la expansión de Ishop Centroamérica.**Responsabilidades**: El Especialista en Comercio y Desarrollo diseñará e implementará planes de acción para aumentar la rentabilidad y mejorar la eficiencia operativa.**Competencias**: Poseer estudios técnicos relacionados con...

Ser socio estratégico de las distintas áreas de la Organización, contribuyendo al logro de los objetivos mediante la implementación de los procesos desde el departamento de Recursos Humanos.Algunas de sus principales responsabilidades serán:- Desarrollar el Clima Organizacional para la organización.- Implementar la Evaluaciones de Desempeño.-...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoCapacitación y Desarrollo de colaboradores.Ejecutar DNC y establecer prioridades.Establecer las herramientas de evaluación de colaboradores.Establecer plan anual de capacitación de acuerdo a DNC y a evaluación de colaboradores.Establecer las brechas de colaboradores y ejecutar planes de sucesión.Generar, ejecutar...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Capacitación y Desarrollo de colaboradores.Ejecutar DNC y establecer prioridades.Establecer las herramientas de evaluación de colaboradores.Establecer plan anual de capacitación de acuerdo a DNC y a evaluación de colaboradores.Establecer las brechas de colaboradores y ejecutar planes de sucesión.Generar,...

- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de acuerdo a las políticas y procedimientos regionales, con el propósito de suministrarle a los asociados las competencias requeridas para el logro de los objetivos organizacionales.- Coordinar con los líderes de Producción, Mantenimiento y Almacenes el proceso final de selección de...

Se requiere un profesionista experimentado y dedicado para ocupar el cargo de Lider de Capacidad Organizacional en Bildtek. Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en la industria de la construcción.Funciones del trabajo:Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y...