Encargado/a de Desarrollo Humano y Organizacional

Estamos buscando a un Director De Desarrollo Organizacional que lideré nuestro equipo de Recursos Humanos.**Funciones principales:**Diseña e imparte capacitación a los empleados.Implementa cambios organizacionales.Mantiene relaciones con proveedores de servicios.Ofrecemos:Beneficios completos.Promoción interna.Amplias oportunidades de crecimiento...

Nuestro cliente busca un profesional para ocupar el puesto de Especialista en Desarrollo Organizacional y Capacitación. Para esta posición, buscamos a alguien con experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o gestión de talento.**Requisitos del Puesto:**Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Gestión de Talento, Administración de...

**Descripción del Puesto**Nuestro equipo busca a un especialista en recursos humanos con experiencia en la implementación de culturas organizacionales y procesos de RH efectivos en empresas de hospitalidad.El puesto requiere un licenciado en recursos humanos con mínimo 5 años de experiencia en el área, preferiblemente en empresas de restaurantes y...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Requisitos del Puesto - Licenciatura en RRHH. - Más de 5 años de experiência en gestión por competencias, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y clima organizacional. - Dominio de programas de Microsoft Office. - Indicar el nombre del puesto en el asunto del correo Experiência Deseada Más...

Poseer un rol fundamental en la definición y conducción de políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa.Su función principal será diseñar e implementar planes y programas destinados a desarrollar y mejorar la capacidad del recurso humano de la empresa, alineados con las necesidades y objetivos de la empresa.Entre sus...

**coordinador de operaciones**: **MDH Desarrollo de Capital Humano S.A.** San José San José experiência 3 años Ingeniería indefinido jornada completa salario 1284 USD no especificado publicado hace 4 horas Funciones: - Revisar y controlar los contratos de reservas según los estándares de la empresa tanto electrónicamente como en físico -...

Desarrollar, implementar y dar seguimiento en conjunto con la Jefatura de DO a los procesos de cultura organizacional, comunicación interna, estrategias de Endomarketing, clima laboral, programa de competencias y de coaching, gestión del desempeño, entre otros; que permitan fomentar una sana cultura organizacional y la vivencia de valores en los...

Ser socio estratégico de las distintas áreas de la Organización, contribuyendo al logro de los objetivos mediante la implementación de los procesos desde el departamento de Recursos Humanos.Algunas de sus principales responsabilidades serán:- Desarrollar el Clima Organizacional para la organización.- Implementar la Evaluaciones de Desempeño.-...

**coordinador de operaciones**:**MDH Desarrollo de Capital Humano S.A.**San JoséSan Joséexperiência3 añosIngenieríaindefinidojornada completasalario1284 USD no especificadopublicadohace 4 horasFunciones:- Revisar y controlar los contratos de reservas según los estándares de la empresa tanto electrónicamente como en físico- Gestionar labores...

**Resumen del Puesto**:Nuestro equipo busca a un profesional experimentado para desempeñarse como Supervisor de Recursos Humanos en nuestra sede de Santa Ana. Esta posición es ideal para aquellos que buscan una carrera sólida y desafiantes.**Funciones Principales:**Desarrollar y implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que apoyen el...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar funciones como:...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

Requisitos: Licenciatura en administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera a fin. Experiência mínima de 3años en puestos de jefatura o Coordinación de Recursos Humanos. Amplia experiência en labores propias de RRHH como reclutamiento, selección, capacitación, relaciones laborales, desarrollo organizacional, elaboración de...

Resumen de la EmpresaAuto Star es una empresa líder en su sector, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes.Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue de facilitar procesos y sistemas con el fin de ayudar a inculcar el sistema de valores y ejecutar las...

**¿Quién somos?Somos un grupo líder en nuestro sector, comprometidos con el crecimiento sostenible y la excelencia en nuestras prácticas corporativas. Buscamos personas visionarias y motivadas para colaborar con nosotros.Responsabilidades clave:Liderar equipos dedicados a proyectos de alta prioridad, asegurando la ejecución oportuna y exitosa de las...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones...

**Papel dentro de la Empresa**Catenon busca a un Director de Recursos Humanos que se encargue de liderar el equipo de recursos humanos y contribuya a la estrategia empresarial en nuestra oficina en Costa Rica. El candidato seleccionado deberá tener una sólida experiencia en gestión de recursos humanos y ser capaz de implementar estrategias efectivas para...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...