Supervisor (a) de Talento Humano
hace 2 semanas
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
- Definir, en conjunto con la Gerencia General, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.
- Establecer, en conjunto con la Gerencia General, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
- Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.
- Asesorar a la Gerencia General y otras gerencias de la empresa, en temas relacionados a su gestión.
- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
- Asesorar al grupo de liderazgo de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido. Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
- Asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.
- Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido.
- Planificar, controlar y ejecutar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, incapacidades, etc.), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Administrar, custodiar y digitalizar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de recomendación), autorizaciones de descuento, etc.
- Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
- Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.
- Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa.
- Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa.
- Planificar, diseñar e implementar programas de motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente.
- Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización.
- Administrar la relación con proveedores de la empresa relacionados a su gestión.
- Garantizar la disponibilidad de recursos en su área y velar por que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus funciones, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
- Presentar reportes periódicos a la Gerencia General sobre los resultados de su gestión.
Requisitos del Puesto
- Manejo de Office
- Adquisición del talento
- Ciclo del Talento Humano
- Compensación y Beneficios
Experiência Deseada
Recursos Humanos
Administración con Énfasis en HR
Psicología
Office
Diseño
Habilidades Deseadas
- Excel avanzado
- Legislación laboral
- Capacitaciones
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
San Isidro, Heredia, Costa Rica
Salario
700000 (Moneda Local)
Nível Académico
Bachillerato Universitario
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
Español: 100%
Inglés: 50%
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Asistente de Talento Humano
hace 3 días
San Isidro, Costa Rica JMA Logistica A tiempo completo**ASISTENTE DE TALENTO HUMANO **Vacante Fresca****: JMA Logistica **Publicado el**: 05-02-2024, por JMA Logistica. **Descripción de la Empresa**: Logística y Distribución. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Definir, en conjunto con la Supervisión Administrativo-Contable la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las...
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Jefe de Talento Humano
hace 3 días
San Pedro, Costa Rica Sindicato de Choferes Profesionales 24 de Mayo A tiempo completoDescripción - Salario**: 650,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría** Administración**: - Localidad**: Pedro Moncayo**: - Activo desde**: 04/04/2023**: - Jornada**: Tiempo Completo**: - Tipo de Contrato**: Contrato por tiempo indefinido**: - Cantidad de Vacantes**: 1**: - Educación...
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Supervisor de Seguridad
hace 3 días
San José, Costa Rica SUPERVISOR DE SEGURIDAD A tiempo completo**SUPERVISOR DE SEGURIDAD **Vacante Fresca****: SUPERVISOR DE SEGURIDAD **Publicado el**: 14-11-2023, por SUPERVISOR DE SEGURIDAD. **Descripción de la Empresa**: SERVICIOS DE SUBCONTRATACION. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área,...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 3 días
San José, Costa Rica Golán A tiempo completoEstamos creciendo y nos encantaría que formes parte de nuestro equipo de recursos humanos como Coordinador Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los...
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Supervisor(a) Recursos Humanos
hace 7 días
San José, Costa Rica PriceSmart de Costa Rica A tiempo completo**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar...
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Supervisor(a) de Steward
hace 3 días
San José, Costa Rica Real Intercontinental San José A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Velar por el orden y limpieza de las cocina y sus equipos Verificar el buen uso de los insumos Control de inventarios del área y elaboración de pedidos Coordinar al equipo de trabajo y sus respectivos horarios Requisitos del Puesto Noveno año aprobado Dominio intermedio de Excel Carné de manipulación de...
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Jefatura Talento Humano
hace 5 horas
San Rafael, Costa Rica Grupo Empagro A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Contratación y onboarding: Realizar los trámites necesarios para formalizar la contratación de nuevos empleados, elaborar contratos laborales, recopilar y verificar documentación, y asegurarse de que los nuevos empleados se integren de manera efectiva a la organización. Capacitación y desarrollo: Identificar...
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Especialista en Desarrollo de Talento Humano
hace 2 días
San José, Costa Rica ARHTE Consultores A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Requisitos del Puesto - Licenciatura en RRHH. - Más de 5 años de experiência en gestión por competencias, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y clima organizacional. - Dominio de programas de Microsoft Office. - Indicar el nombre del puesto en el asunto del correo Experiência Deseada Más...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 3 días
San Pedro, Costa Rica Instacredit, S. A. A tiempo completoACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Responsable de atender las consultas de los colaboradores siendo el primer nível de contacto cara al cliente, a través de la administración de procesos transaccionales y sistemas de información, cumpliendo con los acuerdos de servicio bajo una cultura de mejora continua Requisitos del Puesto Estudiante de...
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Asistente de Recursos Humanos
Encontrado en: Whatjobs CR C2 - hace 6 días
San José, Costa Rica ASOSEJUD A tiempo completoSu principal objetivo es proporcionar apoyo en la gestión del capital humano de la organización, abarcando áreas como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y cumplimiento de políticas laborales, entre otras. De esta manera, contribuye al desarrollo y éxito de la empresa en el ámbito del talento humano
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 días
San José, Costa Rica Urbania S.A. A tiempo completo**Coordinador de Recursos Humanos **Vacante Fresca****: Urbania S.A. **Publicado el**: 08-02-2024, por Urbania S.A.. **Descripción de la Empresa**: Desarrollo Inmobiliario. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Coordinar la gestión y actividades relacionadas con la administración de personal, incluyendo contratación, inducción, evaluación...
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Coordinador(a) de Capital Humano
hace 7 días
Ubicación Moravia, San José, Costa Rica Integra-360 A tiempo completoRequisitos: Bachiller en Recursos Humanos o Lic. En Administración Al menos 3 años de experiência en puestos similares Conocimiento medio - Avanzado Paquete Office Nível de Inglés de básico - Intermedio Actividades a realizar: Responsable de planificar, coordinar e implementar actividades relacionadas con atracción de Talento Humano, desarrollo, y...
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Talent Management Operations Specialist
hace 2 días
San Pedro, Costa Rica CRG Solutions A tiempo completoWest Monroe is seeking a **Talent Management Operations Specialist** for our Talent Management team to support business partnership and deliver best-in-class solutions. This role is located in Costa Rica and will provide talent support in Costa Rica and for Practices globally. In this role, you will be responsible for providing daily operational support in...
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San Antonio, Costa Rica AVIS rent a car A tiempo completo**Supervisor(a) de reservaciones bilingüe(Alajuela) **Vacante Fresca****: AVIS rent a car **Publicado el**: 01-03-2024, por AVIS rent a car. **Descripción de la Empresa**: Renta de vehiculos. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Supervisor y atención en reservaciones. Requisitos del Puesto - Estudios en administración de empresas o carrera a...
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Enfermero (a)
hace 3 días
San José, Costa Rica ST Gestión de Talento Humano A tiempo completo**Se requiere Enfermero / Enfermera para visitas de control o de toma de muestras de forma eventual.** Las visitas son esporadicas y programadas con anticipación, se otorga capacitación. Aplican personas que se encuentren laborando y que deseen tener un ingreso extra. El pago es por visita realizada. Escolaridad: Lic. en Enfermería **con título y...
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Profesional 5 Especialista en Recursos Humanos
hace 4 días
San José, Costa Rica ARHTE Consultores A tiempo completo**Profesional 5 Especialista en Recursos Humanos **Vacante Fresca****: ARHTE Consultores **Publicado el**: 12-11-2023, por ARHTE Consultores. **Descripción de la Empresa**: Asesores en Recursos Humanos y Talento Empresarial. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Planificar, dirigir, coordinar, evaluar, investigar, asesorar y capacitar en el diseño...
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Supervisor/a de Proyectos
hace 2 días
San José, Costa Rica Inversiones Florem FMR S,A A tiempo completo**Supervisor/a de proyectos **Vacante Fresca****: Inversiones Florem FMR S,A **Publicado el**: 07-02-2024, por Inversiones Florem FMR S,A. **Descripción de la Empresa**: Administración de Condominios. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto La persona deberá supervisar los condominios asignados al puesto. Realizará recorridos y las gestiones...
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Pasantía Académica-Laboral/ Capital Humano
hace 1 semana
San José, Costa Rica DEINSA GLOBAL A tiempo completoEn Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección,...
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Supervisor
hace 4 días
San José, Costa Rica STT Group A tiempo completo**Descripción del puesto**: Supervisor de ventas regional Funciones Revisión y aprobación de visitas. Reporte quincenal para facturación Funciones Generales Reporte de general del proyecto. Reporte de solicitudes extras y seguimiento de las solicitudes de cada Gerente. Coordinación de capacitaciones a nuevos talentos, estar presente y la...
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Talent Development Coordinator
Encontrado en: Talent CR S2 - hace 2 semanas
San Jose, Costa Rica Gensler A tiempo completoYour Role The Talent Development Coordinator plays a pivotal role in supporting the execution of talent development initiatives within the organization. Reporting to the Regional Talent Development Manager, this position focuses on logistical coordination, administration, and follow-up of talent development processes and programs. The Talent Development...