Jefatura Talento Humano

**SUPERVISOR (A) DE TALENTO HUMANO **Vacante Fresca****: JMA Logistica **Publicado el**: 29-10-2023, por JMA Logistica. **Descripción de la Empresa**: Empresa de Logística de Distribución. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Definir, en conjunto con la Gerencia General, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las...

Gerenciar todos los procesos de Recursos Humanos para los equipos de operaciones en la región. Comprender el negocio y la estrategia de Supply Chain y Manufactura, así como los objetivos del área con el fin de asegurar la contratación, retención y desarrollo de las capacidades que requiere el negocio para el logro de sus objetivos. - Asegurar la...

**Procesamiento de nómina**: Asistir en la preparación y procesamiento de la mínimo de los empleados. Verificar y mantener registros precisos de las horas trabajadas, licencias y ausencias, control de vacaciones y pagos en general. - ** Estrategias de Recursos Humanos**: Desarrollar y coordinar estrategias de Recursos Humanos para mejorar el clima...

**Especialista de Talento **Vacante Fresca****: Instacredit, S. A. **Publicado el**: 13-05-2024, por Instacredit, S. A.. **Descripción de la Empresa**: Entidad financiera. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Ejecutar los lineamientos, procesos y metodologías del ciclo del talento. Elaborar metodologías y procesos que faciliten el desarrollo y...

Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín. Conocimiento en desarrollo organizacional, metodologías de aprendizaje y desarrollo, office avanzado, competencias. Experiencia: Experiencia de 4 a 5 años en gestión de procesos claves de recursos humanos. Funciones: Ejecutar los...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Toda función que su jefatura le otorgue y se adapte a la naturaleza de su puesto. **Requisitos del Puesto**: - Licenciatura en RRHH. - Experiência de más de 5 años como generalista en el área de RRHH. - Dominio de programas de Microsoft Office. **Experiência Deseada**: - Experiência de más de 5...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Toda función que su jefatura le otorgue y se adapte a la naturaleza de su puesto. Requisitos del Puesto - Licenciatura en RRHH. - Experiência de más de 5 años como generalista en el área de RRHH. - Dominio de programas de Microsoft Office. Experiência Deseada - Experiência de más de 5 años como...

OFICIAL DE INCLUSIÓN ECONÓMICA (TALENTO HUMANO) Resumen de la posición: HIAS busca a un/a Oficial de Inclusión económica, para brindar orientación y asistencia técnica a la población solicitante de refugio y refugiada en procesos de inclusión laboral a través del empleo para fortalecer su desarrollo económico sostenible, así como identificar...

**Generalista de Recursos Humanos **Vacante Fresca****: Grupo Forco. **Publicado el**: 27-11-2023, por Grupo Forco.. **Descripción de la Empresa**: Mundo Magico | Mundo Cosmético | Shoppers. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Atracción de talento. Administración de personal. Desarrollo Organizacional. Relaciones laborales Planillas, entre...

Su principal objetivo es proporcionar apoyo en la gestión del capital humano de la organización, abarcando áreas como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y cumplimiento de políticas laborales, entre otras. De esta manera, contribuye al desarrollo y éxito de la empresa en el ámbito del talento humano

Liderar la implementación de los procesos de desarrollo Humano y organizacional del Centro de servicios compartidos para asegurar la disponibilidad del talento, el desarrollo de capacidades, la calidad de vida laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la productividad de los colaboradores. "Definir e implementar el plan estratégico de...

Nuestro cliente, compañía líder en producción y distribución de alimentos, requiere contratar un(a) excelente profesional para la posición de Gerente de Recursos Humanos. Funciones: Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa. Coordinar programas de capacitación y desarrollo, identificando...

Gestionar el desarrollo de habilidades de los colaboradores de Latinoamérica de Aliaxis mediante la ejecución de los procesos e iniciativas de desempeño, aprendizaje, sucesión y desarrollo del talento. Responsable de la coordinación de las actividades de desarrollo y aprendizaje en LATAM, liderando el diseño e implementación de nuevas iniciativas y...

The **Senior Human Resources Business Partner **leads the creation and execution of the human capital strategy for a medium to large organization including elements such as talent acquisition, talent management, compensation, organizational health, and employee relations to enable the organization to reach its business objectives. **What you’ll do** -...

**Asistente de Recursos Humanos **Vacante Fresca****: Right People **Publicado el**: 17-02-2024, por Right People. **Descripción de la Empresa**: Somos una empresa enfocada en atender la necesidad. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Proceso de nóminas 1. Recopilar y procesar todos los insumos de la planilla durante cada quincena. 2. Gestionar...

**Informações da vaga**: Indústria **Industrial*** Categoria **Ninguno*** Cidade **San José*** Estado/Província **San José*** **Costa Rica*** CEP/Código postal **40602*** **Descrição da vaga**: - Nos encontramos buscando un HRBP, profesional especialista en Recursos Humanos con experiência en las diferentes áreas de Recursos Humanos...

Your Role - The Talent Development Coordinator plays a pivotal role in supporting the execution of talent development initiatives within the organization. Reporting to the Regional Talent Development Manager, this position focuses on logístical coordination, administration, and follow-up of talent development processes and programs. The Talent Development...

Your Role - The position of Talent Development Specialist involves planning, coordinating, delivering, and assessing a variety of talent development activities, including technical and non-technical training, performance management, and career development. This role reports to the Regional Talent Development Manager and collaborates with local, regional, and...

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección,...

Your Role Reporting to the Regional HR Director and Regional Talent Development Manager. Specialist, you will plan and organize a wide range of training activities across the region working with local, regional and global content. Responsible for assessing talent development needs, developing and delivering programs to meet learning needs for both technical...