HRbp
hace 2 semanas
? Proponer iniciativas que tengan foco en el desarrollo de la próxima generación de líderes: Sucesión, 360’, identificación de posiciones críticas.
? Identificar las métricas críticas de HR orientadas al negocio. Brinda visibilidad y planes de mejora para a mediano plazo para dichas métricas. EOS, rotación, tiempo extra.
? Anticipar necesidades de la gestión de talento en función de la comprensión del negocio (evitando el impacto por error u omisión) por ejemplo: cambios de roles, movimientos internos, promociones.
? Único punto de contacto de cara al cliente para facilitar una comunicación directa y resolución de la necesidad.
? Brinda visibilidad y activa los procesos corporativos de gestión del desempeño, EOY, proyectos varios, cambios en flujos de operación.
? Contribuir como facilitador en la resolución de situaciones de conflicto en los equipos de trabajo.
? Operar como facilitador ante las necesidades de cambio organizacional y a sus consecuentes conflictos y resistencias.
? Manejar de cara a los colaboradores y en cada situación en particular, las paradojas y/ó contradicciones que surjan de la combinatoria de discursos, políticas y prácticas de la organización.
? Experto del cumplimiento de legislación laboral y minimización de riesgos para el negocio en cumplimiento con las políticas y leyes existentes.
? Tener capacidad de reacción resolutiva ante diverso tipo de situaciones imprevistas relacionadas con los recursos humanos.
? Estar disponible para dar pronta respuesta ante Consultas y demandas en general, Aún cuando la respuesta sea activar la gestión que debería realizar otra área, dar una respuesta efectiva implicar cerrar el circuito, no meramente derivar.
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Human Resources Business Partner
hace 4 días
Heredia, Costa Rica British American Tobacco A tiempo completo**BAT is evolving at pace - truly like no other organisation.** **To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day.** **Come be a part of this journey!** **BAT COSTA RICA** **IS LOOKING FOR A HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER** **SENIORITY LEVEL**:Mid - Senior Level **FUNCTION**:...
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Human Resources Business Generalist
hace 2 días
Heredia, Costa Rica Equifax A tiempo completoThe **Human Resources Business Generalist **is going to provide support to the Senior HR Business Partner for a medium to large organization including elements such as disciplinary actions process, follow-up in the action plans, organizational health, and employee relations to enable the organization to reach its business objectives. **What you’ll do** -...
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Finance Manager
Encontrado en: Talent CR S2 - hace 6 días
Heredia, Costa Rica Workday, Inc. A tiempo completoAbout the Role We are seeking a highly skilled and strategic Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager to join our team, specializing in supporting our Human Resources organization, People & Purpose. The ideal candidate will possess a strong financial background, outstanding analytical skills, and an ability to provide strategic financial guidance. In...
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Compensation Analyst Ll
hace 2 días
Heredia, Costa Rica Experian A tiempo completoCompany Description Experian is the world’s leading global information services company, unlocking the power of data to create more opportunities for consumers, businesses and society. We are thrilled to share that FORTUNE has named Experian one of the 100 Best Companies to work for. In addition, for the last five years we’ve been named in the 100...
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Project Manager
hace 3 semanas
Heredia, Costa Rica Experian A tiempo completoCompany Description Experian is the world’s leading global information services company, unlocking the power of data to create more opportunities for consumers, businesses and society. We are thrilled to share that FORTUNE has named Experian one of the 100 Best Companies to work for. In addition, for the last five years we’ve been named in the 100...