Analista de Compras

Responsable de administrar todos los entregables a cronogramas agresivos, níveles de prestación de servicios y objetivos de ahorro, trabajar con gerentes de abastecimiento de categorías para asegurar que se mantenga la alineación de la estrategia, involucrar a las unidades de negocios y proveedores para impulsar las propuestas de valor de Citi a través de diversos enfoques de abastecimiento y mitigar el riesgo para la empresa. Coordinar las compras con los Gerentes de abastecimiento de categorías, asegurándose de que toda la actividad esté alineada con las estrategias de categoría y se administre de acuerdo con las Políticas y procedimientos de Citi. Ayudar en el desarrollo de estrategias y planes de adquisición a largo plazo y en la obtención de bienes y servicios a través de negociaciones, alianza de proveedores y licitaciones / propuestas estandarizadas de todos los requisitos principales, establecimiento de especificaciones y supervisión del desempeño de los proveedores para lograr la mejora del servicio y la reducción de costos. y capacitar a los compradores para llevar a cabo e implementar la adquisición de estos productos de manera continua. Desarrollar y administrar hasta completar los planes detallados de productos básicos, proveedores y negociación, incluidas las RFI, las RFP, las subastas inversas, los contratos, los cronogramas y los anexos para los bienes y servicios asignados, coordinando con Legal y Negocios. Asegurar la exactitud de la documentación de los procesos de selección y negociación del proveedor. Ayudar en el desarrollo e implementación de metas de ahorro / reducción de costos. Analizar las condiciones del mercado y la economía del proveedor para alcanzar los objetivos anuales de reducción de costos al tiempo que se cumplen los estándares de calidad, disponibilidad y servicio.

ManpowerGroup es la empresa líder mundial en soluciones para la fuerza laboral. En el cambiante mundo laboral actual, ayudamos a las organizaciones a transformarse mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permita triunfar, al mismo tiempo que conectamos a millones de personas con un empleo significativo y sostenible que les permita prosperar.

**Requisitos**:
Título de 4 años de una universidad o colegio acreditado, o experiência equivalente en negocios.
Experiência legal o de adquisiciones con capacidad de aprender procesos rápidamente y adaptabilidad a un entorno en constante cambio La experiência con contratos y / o leyes comerciales es una ventaja.
Fuertes habilidades de negociación y contratación con talentos influyentes y persuasivos. Capacidades comprobadas de gestión de proyectos.
Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para interactuar con todos los níveles de gestión de manera profesional y positiva.
Motivado, toma la iniciativa y tiene la capacidad de organizar, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente una amplia gama de iniciativas.
Fuerte orientación al cliente.
Debe ser flexible. administre y realice el seguimiento de programas e iniciativas. Alta integridad y ética.
Dominio de los productos de Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente otras aplicaciones informáticas.
Fuertes habilidades de PC (Oracle y Procure-to-Pay) es una ventaja adicional.
Se desempeña en una capacidad de contribuyente individual dentro de un determinado. no tecnologica o functi en.
Los individuos en esta clasificación generalmente tienen cinco o menos años de experiência no tecnológica.