Generalista de Recursos Humanos

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Toda función que su jefatura le otorgue y se adapte a la naturaleza de su puesto. **Requisitos del Puesto**: - Licenciatura en RRHH. - Experiência de más de 5 años como generalista en el área de RRHH. - Dominio de programas de Microsoft Office. **Experiência Deseada**: - Experiência de más de 5...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Toda función que su jefatura le otorgue y se adapte a la naturaleza de su puesto. Requisitos del Puesto - Licenciatura en RRHH. - Experiência de más de 5 años como generalista en el área de RRHH. - Dominio de programas de Microsoft Office. Experiência Deseada - Experiência de más de 5 años como...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoBrindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento, planillas, gestión administrativa y gestión de recursos humanos.Requisitos del PuestoTécnico en Recursos Humanos.Experiência en la realización de planilla.Elaboración de Liquidaciones.Presentación mensual CCSS-...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoResponsable de los siguientes procesos de Recursos Humanos:- Compensación y beneficios- Cultura Organizacional- Sanciones Disciplinarias- Evaluación de desempeñoRequisitos del Puesto- 2 años de experiência en manejo de gestión de recursos humanos.- Conocimiento en Modelo por Competencias.- Experiência en...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección Realizar las planillas y todo lo relacionado a la misma Controlar el clima Organizacional Implementar proyectos de Desarrollo Comercial Requisitos del Puesto Licenciatura en Recursos Humanos Al menos 5 años en puestos de coordinación, jefatura y/o...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Ejecuta actividades profesionales en las áreas de la administración de recursos humanos. Requisitos del Puesto Licenciado en carrera a fin a Recursos Humanos (indispensable) Incorporado al colegio profesional respectivo (indispensable) Experiência Deseada Mínimo 3 años de experiência laboral en posiciones...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Apoyar en el proceso de reclutamiento completo perfiles corporativos. Brindar soporte al área de planillas, ejecución y revisión de datos( conocimiento en pago de horas extras, feriados, días libres, etc.) Elaborar los manuales de puestos. Elaboración de liquidaciones. **Requisitos del...

**Administrar el proceso de contratación**: Preparar la documentación de ingreso del nuevo empleado.Impartir la inducción pertinente sobre la empresa.Coordinar la capacitación de los nuevos miembros del personal.Llevar el registro de los empleados y de las quejas o reclamos: Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoAsistir a la jefatura de Recursos Humanos en todas las áreas del departamento.Requisitos del PuestoTécnico o estudiante Universitario en Administración en Recursos HumanosExperiência mínima 2 años y comprobableReclutamiento y SelecciónExperiência en realizar planillasConocimiento en la Legislación...

Apoyo en los procesos del área y aseguramiento de actividades referidas a la gestión de Recursos Humanos.**Procesos de**:- Gestión Operacional- Reclutamiento y Selección- Evaluación del desempeño y Clima Organizacional- Proceso de vinculaciones y de Promociones- Planillas- Compensación y beneficios- Capacitación y Desarrollo del Talento HumanoGrupo...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:ü Responsable de la gestión de Reclutamiento.ü Revisión y aprobación de nominas quincenales.ü Revisión y aprobaciones de las liquidaciones laboralesü Revisión y aprobación de los aguinaldosü Realizar de manera anual el análisis de salarios, y asegurar que estén bajo lo dispuesto por la leyü...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:Realizar procesos de reclutamiento y selección en el área de tecnología.Ofrecer soluciones estratégicas en el mejoramiento de la gestión del recurso humano a largo plazo a los clientes.Velar por el mejoramiento profesional y legal de las relaciones laborales de sus clientes con sus colaboradores.Realizar...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puestoü Responsable de la gestión de Reclutamiento.ü Revisión y aprobación de nominas quincenales.ü Revisión y aprobaciones de las liquidaciones laboralesü Revisión y aprobación de los aguinaldosü Realizar de manera anual el análisis de salarios, y asegurar que estén bajo lo dispuesto por la leyü Análisis de...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRealizar las funciones operativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.Requisitos del PuestoTécnico Medio / Estudiante Universitario activo en Recursos Humanos, Administración, o áreas afines.Manejo de Softland (deseable)Presentación CCSS / INSExperiência en archivo y creación de expedientesManejo del...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Control y manejo de expedientes del personal semanal, capataces, bodegueros y SSO. Realizar apercibimientos y suspensiones, previa solicitud de cada director de Área y aprobación. - Solicitud de tarjetas de planilla. - Cálculo de aguinaldos. Control de vacaciones. Llevar todas las demandas laborales de la...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar funciones como:...

Requisitos: Experiência comprobable en el área de Recursos Humanos. Preferiblemente tener conocimientos básicos contables. Actividades a realizar: Ayuda en la Confección de Planillas, Caja Costarricense de Seguro Social, Instituto Nacional de Seguros. Atención al cliente interno. Colaboración al encargado de Recursos Humanos y Contabilidad en todo lo...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoControl y manejo de expedientes del personal semanal, capataces, bodegueros y SSO.Realizar apercibimientos y suspensiones, previa solicitud de cada director de Área y aprobación.- Solicitud de tarjetas de planilla.- Cálculo de aguinaldos.Control de vacaciones.Llevar todas las demandas laborales de la empresaRecibir...