Especialista de Compensación

**Especialista de Compensación & Beneficios CENAC**

**Objetivo del puesto**

Profesional que administre e implemente de forma eficiente la compensación y beneficios corporativos a nível regional.

**Responsabilidades**:
Participar en las encuestas salariales de cada país.

Analizar la tendencia de mercado a nível regional y elementos externos para incrementos.

Apoyar el proceso de incrementos salariales.

Realizar el cálculo de los distintos planes de bonos de incentivo.

Realizar valuación de puestos con la metodología interna de DHL

Revisar cálculos y planes de incentivos de ventas (comisiones) u otros tipos de incentivos que estén dentro de política.

Negociar y analizar con distintos proveedores locales y regionales a través del área de Compras para propuestas de beneficios.

Realizar estudios y presentar propuestas de nuevo o mejoras de beneficios.

Liderar la implementación de políticas y acceso digital de beneficios.

Apoyar con consultas de empleados y colegas HR con temas procesos y políticas.

Realizar encuestas y dar seguimiento de calidad de los servicios brindados a empleados.

Brindar capacitaciones de nuevos o cambios de beneficios.

Participar en distintos estudios y encuestas de beneficios en la región para conocer la tendencia de mercado.

**Estudios / Experiência / Conocimientos**

Bachiller en, Administración o Ingeniería Industrial

Al menos 2 a 3 años en puestos similares

Excel intermedio/avanzado

Dominio avanzado del idioma inglés

Manejo paquetes de cómputo (Office) Power Point, Visio, Word.