recursos humanos

Sobre el trabajo Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de...

Apoyo en procesos administrativos y de Recursos Humanos.Elaboración y revisión de planillas y controles relacionados con el personal.Manejo de Excel para reportes, bases de datos y controles administrativos.Apoyo en procesos de reclutamiento y seguimiento de candidatos.Control de vacaciones, permisos, incapacidades y otros registros del...

Sobre el Rol Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que gestione integralmente los principales procesos del área, brindando acompañamiento cercano a líderes y colaboradores y asegurando una gestión eficiente, oportuna y alineada con las necesidades del negocio. La posición tendrá un papel clave en la gestión del talento, las relaciones...

Responsable de liderar e integrar los procesos clave del talento humano en la organización.Su gestión abarca desde la atracción y selección del perfil adecuado, la inducción y desarrollo continuo, hasta el control administrativo de incidencias, apoyo en el procesamiento de planilla y la consolidación de un clima laboral positivo.Busca garantizar el...

Responsable de liderar e integrar los procesos clave del talento humano en la organización. Su gestión abarca desde la atracción y selección del perfil adecuado, la inducción y desarrollo continuo, hasta el control administrativo de incidencias, apoyo en el procesamiento de planilla y la consolidación de un clima laboral positivo. Busca garantizar el...

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión de talento humano para brindar soporte a las operaciones de Costa Rica y la región Centroamericana. La persona seleccionada será responsable de procesos clave de Recursos Humanos tales como administración de nómina, cumplimiento laboral, reclutamiento y selección,...

Funciones: Ejecutar el reclutamiento masivo, operativo y técnico. Publicar vacantes, filtrar currículos, realizar entrevistas de preselección, organizar jornadas de contratación y gestionar pruebas/referencias. Presentar ternas a jefaturas, coordinar ofertas, recopilar documentos de ingreso, impartir inducción y controlar indicadores (KPIs/ATS) para...

Nivel académico Profesional en contabilidad / Licenciado - Bachiller Experiencia 2 a 5 años en roles administrativos o financieros. Idiomas Español, Inglés técnico Conocimientos técnicos Coordinar y supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos de la organización en Costa Rica, asegurando el cumplimiento normativo local, el...

Nivel académico Profesional en contabilidad / Licenciado - Bachiller Experiencia 2 a 5 años en roles administrativos o financieros. Idiomas Español, Inglés técnico Conocimientos técnicos Coordinar y supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos de la organización en Costa Rica, asegurando el cumplimiento normativo local, el...

Técnico Profesional en Contaduría o Recursos HumanosMínimo un año de experienciaExperiencia en planilla semanal y mensualConocimientos en CCSS-INSPrincipales FuncionesElaboración y presentación de planillas en la planilla CCSS-INSLlevar control de aguinaldoLlevar control de vacacionesRealizar liquidaciones laborales de acuerdo con la terminación...

Objetivo del Puesto: Coordinar y ejecutar las políticas, procesos y procedimientos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento humano que contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales. 🧠 Formación Académica • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales,...

Descripción del puesto: Gestionar y asesorar en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada atención de situaciones laborales y la implementación de prácticas que promuevan relaciones de trabajo armoniosas, equitativas y alineadas con los objetivos organizacionales.Requisitos obligatorios:...

Latin Top Jobs Group es una empresa con presencia regional, con más de 30 años de experiencia en servicios de talento humano y gestión empresarial, para el éxito de las compañías y profesionales. Estamos comprometidos con brindar el mejor servicio, considerando los más altos estándares de calidad, con una atención personalizada a cada uno de...

Cartago | Modalidad presencial?Tiempo completo?Contrato indefinidoBuscamos una persona con un perfil integral en Recursos Humanos y Salud Ocupacional, para asumir una posición con responsabilidades distribuidas aproximadamente en un 50 % para cada área.RECURSOS HUMANOS• Reclutamiento y selección de personal.• Administración y actualización de...

Apoyo operativo a procesos administrativos propios de su área de trabajo con el propósito de brindar un servicio eficiente y de calidad a los clientes internos y externos de la empresa.Requisitos indispensables Bachiller en Educación Media.Conocimiento básico en la aplicación de paquetes de office (Word y Excel).Disponibilidad para laborar...

Gestionar y asesorar en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada atención de situaciones laborales y la implementación de prácticas que promuevan relaciones de trabajo armoniosas, equitativas y alineadas con los objetivos organizacionales.Requisitos obligatorios: Bachillerato universitario en...

RECURSOS HUMANOSCartago | PresencialContrato indefinidoPrincipales responsabilidades• Reclutamiento y selección de personal.• Administración y actualización de expedientes.• Manejo y control de planillas.• Control de vacaciones, incapacidades y ausencias.• Apoyo en relaciones laborales y procesos disciplinarios.• Coordinación de...

Objetivo del Puesto Planificar, dirigir y controlar la operación del hotel, garantizando los estándares de servicio al huésped, rentabilidad, ocupación, control de costos establecidos por el propietario.Debe tener la capacidad para liderar el equipo humano, debe tener orientación hacia el cliente, debe ser diestro en el análisis financiero para el...

Senior Benefits Analyst Resumen del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia para liderar la gestión de procesos complejos de beneficios para empleados y fortalecer la relación con nuestros clientes. El rol exige un nivel de análisis más profundo, responsabilidad directa sobre los procesos y la capacidad de resolver casos escalados, siempre...

Descripción del empleo Gerencia de Atracción de Talento Objetivo: Implementar la estrategia regional de atracción de talento para posiciones Staff, conectando las necesidades del negocio con soluciones de reclutamiento de alto impacto. Responsable de identificar, atraer y seleccionar talento clave, apoyándose en análisis de mercado, mapeo de talento,...