Talent & Development Lead - Chile and Regional Team

Talent & Development Lead – Chile & Regional Team

Hoy nuestra Vicepresidencia de Personas, se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Talent & Development Lead – Chile & Regional Team, reportando al rol de Head of Talent & OD. Tendrá la misión de liderar y facilitar la agenda de Talento y Desarrollo a nivel local/regional incluyendo procesos de talento, iniciativas de capacitación y desarrollo, gestión del desempeño e iniciativas de Inclusión y Diversidad. También será responsable por crear y desarrollar estrategias para permitir la entrega de prioridades comerciales, trabajando en colaboración con líderes, directores de personas y sus equipos.

Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran:

Liderar estrategias, actividades, programas y herramientas regionales de gestión de talentos a nivel local/regional, para garantizar que la empresa esté totalmente equipada con las habilidades y capacidades de liderazgo necesarias Gestionar y garantizar la captura, el registro y la presentación de informes efectivos y precisos de los datos de talento, aprendizaje y desarrollo locales. Facilitar las herramientas necesarias para el proceso anual de Revisión de Talento trabajando colaborativamente con el equipo local, en la comprensión de los conceptos y gestión de la Identificación de Potencial y Sucesión Generar estrategias y planes de acción locales en conjunto con el Director de Personas derivados de la Revisión de Talento (Sucesión, Desarrollo, Habilidades). Implementar la agenda de la estrategia regional de Inclusión y Diversidad. Liderar de manera colaborativa la implementación de la estrategia regional de Aprendizaje y Desarrollo. Liderar la implementación del Ciclo de Gestión del Desempeño en el mercado correspondiente. Proporciona la formación necesaria para equipar a los líderes y equipos de personas en la comprensión del ciclo, los sistemas y los procesos de gestión del desempeño. Apoyar la implementación de encuestas y guías sobre la experiencia o pulso de los empleados. Facilitar la implementación de planes de acción. Facilitar y apoya la implementación, comprensión y uso de plataformas y sistemas relacionados con el talento en la unidad de negocio (People Hub, LMS, Qualtrics). Liderar colaborativamente la implementación de la Estrategia Accelerate en términos de comprensión y experiencia por parte de los empleados a través de iniciativas locales.

Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos:

Nivel de inglés avanzado. Experiencia en la creación e implementación de una amplia gama de soluciones de desarrollo para todos los niveles de liderazgo, incluyendo alta dirección, en entornos de ritmo rápido. Experiencia previa en funciones de generalista de RR.HH. o funciones de COE, gestión de talentos y planificación de sucesión; identificar e implementar actividades para desarrollar canales de talento (internos y externos), fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. Capacidad para gestionar datos de talento, generar y utilizar conocimientos para tomar decisiones informadas y recomendaciones comerciales. Trabajar en colaboración a través de una estructura matricial internacional, brindando servicios a varios países y partes interesadas de alto nivel de diferentes orígenes, logrando la participación, el compromiso y la aceptación de los colegas para la entrega. Competencias Claves: Comunicación efectiva, foco en el cliente e identificación de necesidades, adaptabilidad a entornos cambiantes, influencia e impacto, pensamiento estratégico, habilidades comprobadas de facilitación y enseñanza

Información de la Vacante:

Líder directo: Head Of Talent & OD Lugar de Trabajo: Santiago de Chile. Modalidad: Híbrida.

En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos, te invitamos a postular.

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