Supervisor de ventas
Hace 1 día
Liberia, Costa Rica
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Empresa líder del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas con fuerte orientación a resultados, liderazgo de equipos y enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.
Buscamos a un (a) profesional capaz de impulsar el desempeño comercial del equipo, asegurar el cumplimiento de objetivos y contribuir al crecimiento del negocio a través de una gestión efectiva y cercana.
¿Qué ofrecemos?
-Sueldo base + atractivo esquema de comisiones.
-Beneficios adicionales
Principales
responsabilidades:
-Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. -Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de KPI's y métricas de desempeño. -Supervisar la operación diaria del equipo y garantizar una experiencia de servicio sobresaliente. -Elaborar y administrar los roles semanales del personal. -Revisar y validar las liquidaciones diarias del equipo de ventas. -Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos. -Identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción orientados a resultados.
Requisitos:
-Inglés intermedio
- avanzado. -Experiencia comprobable liderando equipos de ventas de tamaño medio o grande. -Experiencia previa como Supervisor(a) de Ventas en hoteles, turismo, hospitalidad o industrias de servicios. -Sólida orientación a indicadores y cumplimiento de metas comerciales. -Disponibilidad de horario. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos y los resultados, nos gustaría conocerte.
responsabilidades:
-Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. -Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de KPI's y métricas de desempeño. -Supervisar la operación diaria del equipo y garantizar una experiencia de servicio sobresaliente. -Elaborar y administrar los roles semanales del personal. -Revisar y validar las liquidaciones diarias del equipo de ventas. -Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos. -Identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción orientados a resultados.
Requisitos:
-Inglés intermedio
- avanzado. -Experiencia comprobable liderando equipos de ventas de tamaño medio o grande. -Experiencia previa como Supervisor(a) de Ventas en hoteles, turismo, hospitalidad o industrias de servicios. -Sólida orientación a indicadores y cumplimiento de metas comerciales. -Disponibilidad de horario. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos y los resultados, nos gustaría conocerte.