Reclutador Junior Temporal

Estamos buscando un/a Reclutador/a Junior temporal para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con pasión por el talento, que quiera desarrollarse en el área de Atracción y Selección de Personal. Objetivo del puesto Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento y publicación de las vacantes hasta la identificación, evaluación y presentación de candidatos, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los clientes internos. Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin para diferentes posiciones. Levantar y comprender los perfiles y necesidades de contratación con los clientes internos. Publicar y gestionar vacantes en bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos. Revisar CVs y realizar flitros telefónicos. Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de contratación. Dar seguimiento puntual a cada proceso hasta el cierre de la vacante. Mantener actualizada la información de los procesos y candidatos en el ATS o herramientas internas. Apoyar en la generación de reportes e indicadores de reclutamiento. Requisitos Bachillerato universitario o estudiante avanzado en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. 2 años de experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección. Experiencia realizando entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Manejo de herramientas de reclutamiento y bolsas de empleo. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos simultáneamente. Disponibilidad para trabajar bajo un esquema temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación. Competencias que buscamos Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Orientación al candidato y al cliente. Manejo de prioridades y sentido de urgencia.