Gerente de Membrecías

Sobre el trabajo Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, y sabemos que la próxima podría ser la tuya Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)
• Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.
• Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender: nuevas solicitudes y renovaciones de membresías, devoluciones, remplazo y reparación de mercancía; estableciendo nuevos mercados, comunicándose regularmente con los contactos de los mercados establecidos, para mantener buenas relaciones públicas.
• Supervisar el que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetas habientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Apoyar el Plan de Mercadeo Anual, que incluye la distribución del material.
• de campaña y la comunicación y entrenamiento al personal.
• Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos. Aporta tu pasión y experiencia (quién eres tú)
• Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de ventas al detalle.
• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.
• Vehículo requerido.
• Disponibilidad de laboral presencialmente en San Carlos Algunos intangibles importantes
• Enfoque de Servicio
• Comunicación Asertiva
• Trabajo en equipo
• Habilidad de comunicación La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección. Conócenos PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles. A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo. En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.