Comprador

Descripción de la empresa Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor. En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra. Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica. Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales. Descripción del empleo Misión del Role: Definir la estrategia para las categorías a cargo por medio de la selección de catálogo, conocimiento de tendencias de mercado (insight) y negociaciones con proveedores clave. Asegurar el cumplimiento de los KPI claves del negocio y logros de los resultados de ventas, margen y utilidad. Dirigir la estrategia al equipo de compradores locales de los 5 países. Comunicación e interacción con áreas claves para lograr la ejecución de la estrategia definida. Diseñar y desarrollar la estrategia de la categoría asignada, considerando el rol de Marca Privada y Marcas Comerciales para la consecución de los objetivos anuales por medio de la construcción de pilares de crecimiento basados en información de mercado, tendencias y BP para con esto asegurar principalmente la ganancia de share y como consecuencia cumplir KPIS claves del negocio. Asegurando que la estrategia considere y apoye las necesidades de cada uno de los países Proporcionar y liderar la estrategia de la categoría asignada, por medio de la definición del surtido y acomodo, analizando data interna y externa en función de los objetivos planteados para cada uno de los formatos basados en su CVP y en la estrategia para satisfacer las necesidades de las clientas; asegurando que la industria se alinee a fechas claves del proceso modular Negociar los indicadores claves del negocio como crecimiento, margen, utilidad y abasto por medio de la construcción de planes con cada proveedor estratégico, alineando innovaciones, apuestas y tendencias de mercado para garantizar el cumplimiento de indicadores internos y externos. Asegurar la participación, colaboración y continuo seguimiento en programas claves y estratégicos de la compañía tales como Sostenibilidad, Inclusión y Omnicanalidad en otros. Asegurar el mejor costo de nuestro catálogo por medio de la utilización de data interna y externa para garantizar cumplir con la promesa EDLP/EDLC. Determinar por medio de los procesos y las herramientas las oportunidades de productividad de cada categoría y proveedor para gestionar las condiciones correctas (Crecimiento, productividad modular, fill rate, pricing, margen) que nos aseguren el cumplimiento de los objetivos planteados. Plasmar y liderar a través de la Actividad Comercial la estrategia de cada categoría según su temporalidad, y con esto establecer los lineamientos en cuanto a precio y promoción a los equipos locales, que se reflejen en la ejecución en tienda conectado con el cumplimiento del CVP de cada uno de los formatos. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresa, Marketing o Ingenieríaa Industrial

Experiencia:
3 a 5 años -Español 100% -Ingles Intermedio 70% -Alta capacidad de análisis -Pensamiento estratégico -Toma de decisiones y solución de problemas -Enfoque en cliente y resultados -Negociación con proveedores y áreas internas -Influencia y Comunicación -Creatividad/Innovador -Capacidad de adaptación al cambio -Liderazgo -Capacidad de ejecución -Análisis e interpretación de datos (Data interna y externa, nielsen, estudios cuali y cuanti) -Manejo de indicadores financieros -Manejo de paquete de Windows (prioridad XLS, PPT, Power BI) -Gestión de proyectos Información adicional En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”