Líder de auditorías y control de inventarios

Ecolab, líder mundial desarrollador de productos y servicios de limpieza, desinfección y mantenimiento de primera calidad para los mercados hospitalarios, institucionales e industriales está buscando una persona para el puesto de Líder de auditorías y control de inventarios, que sea responsable de tareas como la supervisión de actividades, la elaboración de informes, el análisis de datos, la programación u otras funciones de apoyo logístico dentro del departamento de Logística. Este rol reporta a un Team Leader de Logística.

Lo qué hay para ti

• Oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo
• Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología
• Prosperar en una compañía que valora la sustentabilidad, impulsa una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo
• Paquete integral de beneficios que comienza el día 1 de empleo

Lo qué harás:

• Garantizar la supervisión de las actividades del personal operativo a cargo, así como la administración de gestión humana y plan de capacitaciones. (1 persona a cargo)
• Diseñar, documentar y/o actualizar todos los procesos del almacén, asegurando que se mantengan vigentes y sean desplegados a todas las partes interesadas
• Controlar y supervisar los movimientos de inventario, para garantizar los indicadores y metas establecidas por la compañía
• Garantizar siempre la rotación mediante FEFO en la administración de materia prima en almacén, traslados a producción y producto terminado
• Supervisar el área designada para producto no conforme (cuarentena, dañado, caducado, etc.) proporcionando visibilidad a todas las partes
• Asegurar el cumplimiento del programa 5's en el almacén
• Comprender los componentes de las políticas de inventario físico para garantizar la precisión, exactitud y disponibilidad
• Gestionar el programa de conteos cíclicos en la bodega y control de inventarios en 3PL. Crear planes de acción cuando haya diferencias y comunicar apropiadamente las acciones
• Apoyar la seguridad, la calidad, el servicio, el costo y la sostenibilidad para satisfacer las necesidades internas y del negocio
• Participar activamente en auditorías internas y externas según las necesidades de la operación y negocio
• Comprender y respaldar los requisitos regulatorios y de cumplimiento en las operaciones diarias
• Trabajar en colaboración con áreas funcionales para identificar las brechas e imprecisiones existentes y ayudar a resolverlas rápidamente
• Entender e identificar oportunidades y participar en proyectos para optimizar los procesos

Detalles de la posición:

• Ubicación de la planta: Coyol de Alajuela, Costa Rica
• Horario laboral: Lunes a Viernes 07:30 a.m. a 05:00 p.m. - 100% presencial

Requisitos indispensables:

• Bachillerato Universitario en Administración, Logística y/o Cadena de Suministros
• Conocimiento en manejo de JDE y SAP
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de almacenes, logística, inventarios, entre otros
• Experiencia liderando personal
• Nivel requerido de idioma inglés: Intermedio
• Dominio de Office: Excel nivel Intermedio/Avanzado
• Disponibilidad para trabajar durante horas fuera de la jornada y/o fines de semana

Requisitos Preferibles:

• Power BI

Demandas físicas:

• Capacidad para levantar y cargar 25 kilos

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.