Abogado Junior

Buscamos Abogado/a Junior – Asistente Legal

No buscamos experiencia. Buscamos actitud,
criterio, ética y ganas reales de aprender.

Si estás por graduarte o recién graduado/a en Derecho, y te motiva crecer profesionalmente en un entorno exigente, de alto nivel técnico y con clientes relevantes del sector financiero, asegurador y corporativo, esta oportunidad puede ser para vos.

¿Qué tipo de persona encaja en este rol?

Alguien que:

• Tiene hambre de aprendizaje y no le asusta empezar desde la base.
• Es responsable, ordenado/a y extremadamente cuidadoso/a con los detalles.
• Cumple plazos, incluso bajo presión.
• Entiende que la excelencia se construye con disciplina, criterio y constancia.
• Valora la ética, la confidencialidad y la honestidad como pilares.
• Está dispuesto/a a dar la milla extra cuando el proyecto lo requiere.
• Quiere aprender a trabajar con clientes de muy alto nivel y estándares elevados.

¿Qué vas a hacer?

Este rol
no es rutinario, implica entre otras cosas:

• Apoyar en investigación jurídica (normativa, doctrina, criterios técnicos).
• Colaborar en la redacción y revisión de documentos legales, informes, memorandos, políticas y contratos.
• Organizar información, expedientes y documentación clave para proyectos complejos.
• Apoyar directamente a abogados senior en proyectos reales, no simulados.
• Aprender cómo funciona una firma boutique especializada, con visión estratégica y foco en calidad.

¿Qué NO es este puesto?

• No es un trabajo mecánico ni rutinario.
• No es un lugar para "cumplir horario y ya".
• No es una pasantía decorativa.

¿Qué SÍ ofrecemos?

• Formación práctica real, de alto nivel técnico.
• Aprendizaje acelerado en áreas de alta especialización.
• Flexibilidad de jornada y posibilidad de teletrabajo (según desempeño y etapa).
• Bonificación por desempeño.
• Posicionamiento profesional, exposición y prestigio en sectores altamente especializados.
• La posibilidad de crecer con la firma si hay compromiso y resultados.

Este rol es ideal para quien entiende que los primeros años construyen carrera, reputación y criterio profesional.

Requisitos mínimos

• Estudiante en etapa final o recién graduado/a en Derecho (1-2 años).
• Excelente redacción y comprensión lectora.
• Alta capacidad de organización y seguimiento.
• Ética profesional intachable.
• Ganas reales de aprender (esto es clave).

¿Cómo aplicar?

Enviá tu CV y un breve texto (al correo ) contándonos:

• Por qué te interesa este tipo de firma.
• Qué estás dispuesto/a a aprender y aportar.
• Qué te diferencia en actitud y compromiso.