Empleos actuales relacionados con Candidate Assessment Specialist - Alajuela, Alajuela - Confluent Medical Technologies

  • IT Support Specialist II

    hace 2 semanas

    Alajuela, Alajuela, Costa Rica NITINOL DEVICES AND COMPONENTS COSTA RICA SRL A tiempo completo

    Job Description:At Confluent, we are committed to our values of teamwork, innovation, accountability, integrity, leadership, and customer focus, and we invest in a team who represents these values. Every member of our team plays a critical role in delivering life-saving medical devices through innovative materials science, engineering, and manufacturing. We...

  • Complaints Specialist

    hace 2 semanas

    Alajuela, Costa Rica SmileDirectClub A tiempo completo

    **Job Type**: Full-Time Overview: Hi, we’re SmileDirectClub, and we’re big believers that everyone should have access to a smile they love. We also believe that you deserve a job you’ll love. At SmileDirectClub, you’ll help people change their lives - and in doing so, change your own. We believe it takes someone special to make a difference, and...

Candidate Assessment Specialist

hace 2 horas

Alajuela, Alajuela, Costa Rica Confluent Medical Technologies A tiempo completo

Confluent Medical Technologies
es una empresa de dispositivos médicos financieramente sólida y en rápido crecimiento, dedicada a trabajar en colaboración con nuestros clientes, llevando sus proyectos desde prototipos rápidos hasta la producción en gran volumen. Nuestra experiencia técnica inigualable, trayectoria comprobada y estrecha asociación con los clientes nos han permitido perfeccionar los procesos necesarios para ofrecer dispositivos médicos de clase mundial a través de la ciencia innovadora de materiales, la ingeniería y la manufactura.

Actualmente buscamos un(a)
Candidate Assessment Specialist
para apoyar procesos de contratación acelerados de personal operativo en manufactura, garantizando evaluaciones objetivas, consistentes y alineadas a los estándares de la compañía.

Tipo de contrato:
Temporal

Jornada:
24 horas semanales

Duración:
4–6 meses

¿Cuál será tu rol?

  • Realizar entrevistas estructuradas a candidatos para posiciones operativas de manufactura.
  • Evaluar a los candidatos con base en los requisitos esenciales del puesto, el entorno laboral y las exigencias físicas u operativas.
  • Aplicar metodologías de entrevista y criterios de evaluación proporcionados por la empresa (capacitación incluida).
  • Emitir recomendaciones claras de contratación o no contratación basadas en evidencia.
  • Documentar resultados, puntuaciones y comentarios de entrevistas en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
  • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos y líderes operativos para coordinar entrevistas y compartir evaluaciones objetivas.
  • Asegurar procesos justos, consistentes y alineados con los lineamientos de cumplimiento.

¿Qué buscamos?

  • Educación mínima: Título de secundaria (bachillerato completo)
  • Experiencia entornos manufactureros, logísticos o industriales
  • Experiencia realizando entrevistas, evaluaciones o procesos de selección estructurados
  • Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y documentación.
  • Capacidad de aprendizaje rápido y atención al detalle
  • Experiencia como líder participando en la selección de personal operativo o de nivel inicial (deseable)
  • Ingles intermedio (deseable)

¿Qué ofrecemos?

  • Capacitación completa en el método de entrevistas y evaluación
  • Subsidio alimenticio
  • Transporte gratis
  • Bonos
  • Experiencia en una empresa multinacional del sector médico
  • Ambiente colaborativo y dinámico
  • Oportunidad de contribuir directamente a procesos críticos de contratación

Esta descripción del trabajo es un esquema de las principales responsabilidades recurrentes del puesto. No se pretende que sea exhaustivo en cuanto al trabajo a realizar. El titular del puesto generalmente realizará otros objetivos laborales relacionados, asignaciones especiales y responsabilidades menos significativas.