Coordinador de It

**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:

- Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia de tecnología de la información.
- Supervisar y evaluar el alineamiento de los sistemas de información a los procesos corporativos.
- Participar en la elaboración de las estrategias de negocios y de la gestión comercial de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de políticas y normas de seguridad de la información, así como procedimientos -generales de la seguridad física y lógica, tanto en lo que se refiera a la tecnología informática como a las comunicaciones de acuerdo con el marco del Grupo Würth.- Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicio basados en tecnologías y comunicaciones
- Proveer asistencia técnica en todas las áreas de la empresa
- Establecer planes de contingencia para las funciones criticas verificando constantemente su buen funcionamiento.
- Mantener los activos tecnológicos de la empresa en pleno orden

**Requisitos del Puesto**:

- Egresado en ingeniería de sistemas y/o afines con enfoque en sistemas informáticos.
- Experiência en el departamento de sistemas, con conocimientos en manipulación de Hardware y Software (CRM, SAP), Windows service, manejo de API, conocimiento de Web services. Reporting Service o PowerBI. Redes (firewall, routing, switching).
- (Deseable): Administración y diseño de base de datos SQL Server, Programación Web, ASP.NET

**Experiência Deseada**:
1 a 3 años en puestos afines
(Deseable)Disponibilidad inmediata.

**Habilidades Deseadas**:

- Curiosidad: Involucrarse activamente con su equipo y buscar nueva información y ampliar sus conocimientos.
- Estructura de motivación: Debe estar íntimamente motivado busca tener éxito por iniciativa propia y hacer contacto con los clientes, equipo de trabajo.
- Inteligencia: El colaborador debe ser capaz de entender tanto hechos y circunstancias básicas, así como también aquellos que requieren de mayor análisis, utilizar estas habilidades en su trabajo diario, requiere tener un manejo de las cifras y la conexión con su equipo de trabajo.
- Comportamiento / lealtad: El colaborador es amable y leal, es capaz de llevar a cabo una pequeña charla y habla de una manera positiva sobre sus colegas, es capaz de identificarse con la cultura de la empresa.
- Resiliencia: El colaborador es capaz de afrontar los conflictos al tener contacto con su equipo de trabajo y con los clientes, incluye una alta tolerancia a la frustración.
- Valor: El colaborador no tiene miedo de ponerse en contacto con el cliente.
- Orientación a resultados: Toma de decisiones fundamentadas en pro del cumplimiento de objetivos del departamento.
- Pensamiento estratégico: Automatización de procesos que faciliten las labores de los colaboradores.
- Servicio al cliente: Gestión y atención a personal interno.
- Liderazgo: Capacidad de delegar labores acordes a las habilidades del personal a cargo para el cumplimiento de los objetivos del departamento.

**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Sistemas

**Ubicación del Puesto**:
Barrio Cuba., San Jose, Costa Rica

**Salario**:
Salario a convenir **(Moneda Local)**

**Nível Académico**:
Ingenieria

**Nível de Cómputo**:
Analista de Sistemas

**Idiomas**:
**Español**: 100%
**Inglés**: 90%

**Comentarios Adicionales**:
El Grupo Würth ocupa actualmente una indiscutible posición de liderazgo mundial y está hoy presente en los cinco continentes con más de 400 empresas en 86 países, y formando parte de la compañía más de 65.000 empleados