Coordinador de Recurosos Humanos

**Descripción del puesto**: - **Funciones principales**: - Brindar un soporte integral a los empleados: - Dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida. - Brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento a su desempeño. - Crear y coordinar...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: 1. Recibir la solicitud de puesto vacante 2. Realizar publicación en plataformas autorizadas. 3. Revisión de Curriculum. 4. Realizar preentrevistas. 5. Programar las entrevistas. 6. Coordinar las citas de chequeo médico 8. Realizar el proceso de reclutamiento y selección. 9. Mantener al día los...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección Realizar las planillas y todo lo relacionado a la misma Controlar el clima Organizacional Implementar proyectos de Desarrollo Comercial Requisitos del Puesto Licenciatura en Recursos Humanos Al menos 5 años en puestos de coordinación, jefatura y/o...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Recibir la solicitud de puesto vacante 2. Realizar publicación en plataformas autorizadas. 3. Revisión de Curriculum. 4. Realizar preentrevistas. 5. Programar las entrevistas. 6. Coordinar las citas de chequeo médico 8. Realizar el proceso de reclutamiento y selección. 9. Mantener al día los expedientes...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar funciones como:...

Analista de Compensación encargado de realizar funciones como ejecución de indicadores, cálculo de comisiones, análisis de salarios, administración de beneficios y promover actividades motivacionales y mantener relaciones laborales efectivas. **Requisitos**: Bachiller en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Apoyar en el ciclo e contratación de personal Gestionar las iniciativas de salud ocupacional Gestionar procesos de ingreso y uniformes de personal Apoyar en la elaboración de las planillas quincenales Requisitos del Puesto Técnico en recursos humanos Dominio de excel intermedio 2 años de experiência como...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Apoyar en el ciclo e contratación de personal Gestionar las iniciativas de salud ocupacional Gestionar procesos de ingreso y uniformes de personal Apoyar en la elaboración de las planillas quincenales **Requisitos del Puesto**: Técnico en recursos humanos Dominio de excel intermedio 2 años de...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Funciones Generales: - Apoyar el proceso de reclutamiento y contratación de personal - Dar mantenimiento a expedientes de empleados activos e inactivos. - Confección de constancias salariales, tiempo laborado, quinquenios, etc. - Apoyo en el manejo del ciclo completo de Planillas: (Horas Extras, Vacaciones,...

Coordinador (a) Comercial Técnico – Especialista en Tecnología de AlimentosResponsabilidades del puestoRealizar seguimientos sobre requerimientos específicos del equipo comercial y clientes.Ejecutar estrategias de ventas sobre la captación de nuevos clientes y la ampliación de las líneas de productos de los clientes actuales. que estén alineadas con...