Gerente de Sistemas

**Descripción de la empresa**
Donde la naturaleza acuna el alma e inspira nuevas aventuras.

Un escape para aquellos que buscan bienestar total, aventura desenfrenada y edificación de la cultura. El equilibrio en Hacienda AltaGracia se funda con la creencia de que el bienestar total proviene de poder moverse rápido o lento. Este sereno complejo de 50 casitas cuenta con 180 acres llenos de cantos de pájaros, bosque tropical indómito, granja de café, establos equinos, jardines orgánicos y un centro de bienestar de uno de los proveedores de bienestar holístico líderes del mundo, The Well.
**Descripción del empleo**
El Gerente de Sistemas es el encargado de analizar las decisiones estratégicas para brindar soluciones tecnológicas, de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con los sistemas de información y tecnología dentro de la Hacienda. Se asegura de que los sistemas informáticos son eficientes, seguros y están alineados con los objetivos de Auberge Resorts Collection.
- Planificar de manera estratégica las decisiones en pro de la Hacienda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para el uso efectivo de la tecnología de la información en línea con los objetivos de Auberge Resorts.
- Gestionar los proyectos de Auberge para asegurarse que se completen en tiempo y dentro del presupuesto y plazos establecidos.
- Supervisar los proyectos de desarrollo, implementación y actualización de los sistemas informativos de Hacienda AltaGracia.
- Implementar las medidas de seguridad establecidas por Auberge para proteger las infraestructura de IT contra amenazas internas y externas
- Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas informáticos y redes.
- Proporcionar orientación técnica y solucionar problemas complejos relacionados con sistemas informáticos
- Evaluar continuamente la eficiencia de los sistemas existentes y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y productividad.
- Atender todas las solicitudes con respecto a los sistemas o equipo de la Hacienda, dando seguimiento a cada una de ellas para proponer soluciones efectivas y seguras
- Realizar presupuesto de equipo, sistemas y otros aparatos electrónicos para asegurarse de cubrir las necesidades operativas del Hotel
- Encargado de desarrollar y monitorear el presupuesto de su departamento
- Responsable de mantener los más altos estándares de seguridad y tecnología.
- Supervisar el mantenimiento y la conservación adecuada del equipo.
- Prepara, ejecuta y controla los gastos relacionados con el presupuesto anual del departamento.
- Participar y apoyar los esfuerzos de hoteles y empresas hacia iniciativas ambientales y de sostenibilidad.
- Realizar otras tareas según se le indique, desarrolle o asigne.
- Mantenerse actualizado en cuanto a las tendencias globales de los sistemas operativos utilizados en la Hacienda o de cualquier otra iniciativa global que pueda mejorar la calidad y satisfacción tanto de huéspedes como de miembros del equipo
- Responsable de los resultados de satisfacción de los clientes con respecto a los equipos y sistemas.

**Requisitos**
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Requisitos indispensables**:

- Experiência previa en hoteles de lujo de al menos 1 año
- Título técnico en Informática o carreras afines.
- Conocimiento de idioma inglés, oral y escrito
- Capacidad para liderar equipos
- Conocimiento avanzado en redes cableadas e inalámbricas
- Conocimiento en Telefonía IP

**Información adicional**

Auberge Resorts LLC is an Equal Opportunity Employer, M/F/D/V. Auberge Resorts LLC provides equal employment opportunities (EEO) to all team members and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, Auberge Resorts LLC complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.