Supervisor de Producción

**Supervisor de Producción (Training)**:

- Experience Level: Manager- Job Type: Full-Time- Location: Costa Rica - Heredia, CR- Requisition ID: 6520**Nature of the position**:
Lead and execute professional tasks related to the management of training programs and LEAN Manufacturing, using the principles and techniques of this field, as well as the policies and procedures established in this regard, necessary to issue reports with their respective conclusions and recommendations.

**Main Responsabilities**:

- Uses needs assessment tools to determine effectiveness of proposed training programs.
- Interacts with functional organizations to develop specifications for content of courses.
- Prepares lesson plans including the method, media, and documentation to be presented.
- Instructs participants in classroom lectures and/or group sessions.
- Conducts follow up to determine applicability of course material.

**Requirements**:

- University baccalaureate of a career that empowers him to perform the position. (Industrial Engineering, Bussiness Administration or similar).
- Intermediate level of conversational English, able to communicate with similar professionals (Corporation counterparts).
- At least 5 years of verifiable experience.
- Advanced knowledge of office computer packages, Windows, Excel, others.
- Ease of communication at any level of the organization.
- Ability to make decisions.
- Ability to identify potential problems and implement corrective actions.
- Bargaining power.
- Analytical and problem-solving skills.

**Naturaleza del puesto**:
Dirigir y ejecutar tareas profesionales relacionadas con la gestión de programas de formación y LEAN Manufacturing, utilizando los principios y técnicas de este campo, así como las políticas y procedimientos establecidos al respecto, necesarios para emitir informes con sus respectivas conclusiones y recomendaciones.

**Responsabilidades principales**:

- Utiliza herramientas de evaluación de necesidades para determinar la efectividad de los programas de capacitación propuestos.
- Interactúa con organizaciones funcionales para desarrollar especificaciones para el contenido de los cursos.
- Prepara planes de lecciones que incluyen el método, los medios y la documentación que se presentarán.
- Instruye a los participantes en conferencias en el aula y/o sesiones grupales.
- Realiza seguimiento para determinar la aplicabilidad del material del curso.

**Requisitos**:

- Bachillerato universitario de la carrera que lo habilite para desempeñar el cargo. (Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar).
- Nível intermedio de inglés conversacional, capaz de comunicarse con profesionales afines (contrapartes de Corporación).
- Al menos 5 años de experiência comprobable.
- Conocimiento avanzado de paquetes informáticos ofimáticos, Windows, Excel, otros.
- Facilidad de comunicación en cualquier nível de la organización.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Capacidad para identificar problemas potenciales e implementar acciones correctivas.
- Poder de negociación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

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