Analista de Crédito Corporativo Senior

**Naturaleza del Trabajo**: Encargado de efectuar estudios y análisis de la situación financiera de los clientes comerciales, con el propósito de hacer las recomendacionespertinentes para la aprobación de los créditos respectivos. Verifica que la documentación entregada por los clientes, sea la necesaria y requerida de acuerdo con las normas establecidas. Tareas Típicas: 1. PROCESO NORMATIVO Aplicar la política y procedimientos de crédito en los casos que le corresponde analizar según la asignación realizada. Este análisis comprende aspectos legales, política de crédito del Banco y Acuerdo SUGEF 1-05, a fin de determinar la capacidad de pago de los deudores. Identificar y reportar grupos de interés económicos según lo establecido en la normativa vigente (Acuerdos SUGEF 4-04 y 5-04) para ser reportadas al área de administración de cartera. Para el grupo vinculado asegurarse que las aprobaciones sigan el proceso establecido en el Artículo 117 de la Ley No. 1644. Participar en el Comité de Crédito y Junta Directiva, exponer las propuestas o planteamientos de financiamiento que fueron analizados bajo los criterios normativos y políticas de crédito establecidas. Atender requerimientos de información provenientes de Auditoría Interna, Auditoría Externa y SUGEF. 2. PROCESO OTORGAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE CRÉDITOS Realizar análisis de crédito para clientes de diversos sectores. Realizar la revisión y análisis de los documentos: plan de inversión, estructuración de crédito, garantía, con la finalidad de recomendar o desestimar el otorgamiento de crédito. Realizar visitas junto con el Gerente de Relación (cuando se requiera), con el fin de cerciorarse de la actividad del solicitante, conocer el proceso productivo y evacuar consultas de: industria, cualitativas y financieras del cliente. Efectuar el vaciado de las cifras de los estados financieros del cliente en la respectiva plantilla de Credit Lens (MMAS o INTBANK, según aplique en cada caso) para la facilidad que se está evaluando, determinar el rating crediticio, estimación NIIF y la calificación de capacidad de pago por medio de la aplicación de los modelos existentes y con base en la metodología de capacidad de pago aprobada. Asesorar a los Ejecutivos sobre la mejor estructura de crédito que se ajusta a cada caso evaluado. Elaborar los informes de crédito para las solicitudes asignadas. Elaboración de cuadros de control para créditos de proyectos inmobiliarios, con la finalidad de asegurar que se cumplan los requisitos aprobados por las instancias respectivas, para la liberación de bienes en garantía, así como la revisión y visto bueno de los memorandos en que autoriza cada una de las liberaciones.

Prival siempre está interesado en personas con talento, inteligencia y buena actitud. Nuestro proceso de gestión se ocupa de seleccionar un perfil de alto rendimiento laboral y servicio al cliente. Creemos en tratar a nuestro personal de una manera justa ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional para todos.

**Requisitos**:
**Formación**: Licenciatura en Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial Administrativa, Contabilidad, Finanzas, carreras afines. Deseable énfasis en banca y finanzas. Conocimiento sobre Moody’s Credit Lens. (preferiblemente) Experiência: más de 5 años en puestos de análisis empresarial en sector financiero.

Beneficios

Asociación Solidarista. Subsídios de incapacidades (Primeros 3 días CCSS se pagan 100%, a partir del 4to día,si tiene menos de 3 años de trabajar para el grupo se da un subsídio de un 20% hasta 3 meses; si tiene más de 3 años se da un subsídio de 40% y hasta 6 meses. Póliza de vida y seguro de gastos médicos con ASSA al pasar el periodo de prueba. Permiso con goce de salario de medio día al mes, para trámites personales y en el día de cumpleaños. Permiso de un día para defensa de tesis o graduación (aplica una única vez). Licencias por fallecimientos de familiares en primer grado de consanguineidad (2 días hábiles), matrimonio (5 días hábiles). Productos con tasas preferenciales (créditos hipotecarios, prendarios, personales).