Administrador de Recursos Humanos Estratégico

hace 20 horas


San José, San José, Costa Rica Cma-Cgm A tiempo completo

Resumen de la Vacante

Cma-Cgm busca a un administrador de recursos humanos estratégico para liderar el equipo de RRHH del Clúster Centroamericano. Se requiere experiencia en diseño e implementación de estrategias de RRHH, política y procedimientos de diferentes áreas y países, presupuesto de RRHH, proceso de nómina, planes de entrenamiento y gestión laboral.

Funciones Principales

  • Diseñar e implementar estrategias de RRHH para Cma-Cgm en Centroamérica, considerando los valores y necesidades de la empresa.
  • Diseñar y/o implementar políticas y procedimientos de las diferentes áreas y países del Clúster.
  • Definir el presupuesto de RRHH para cada país y gestionarlo de manera efectiva.
  • Procesar y aprobar las nóminas de Centroamérica: Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Honduras y El Salvador.
  • Implementar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento internos de los colaboradores del Clúster.
  • Gestionar equipos y personas correspondientes a cada área del departamento y de los distintos países.
  • Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral correspondiente a cada país de la región y que se cumplan con las políticas de la empresa.
  • Elaborar un plan de motivación para desarrollar el sentido de pertenencia y el compromiso hacia la organización.

Requisitos del Puesto

  • Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
  • Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos.
  • Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo.
  • Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.
  • Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa.
  • Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
  • Dominio de paquetes computacionales en Windows (Office).
  • Persona organizada y discreta.
  • Excelente presentación personal.

Experiencia Deseada

  • Experiencia laboral demostrable como gerente de RRHH u otro ejecutivo de RRHH.
  • Dominio del idioma inglés 90%.

Habilidades Deseadas

  • Vision estratégica.
  • Orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo.
  • Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio.
  • Asesor experto en los principios de la organización eficaz y diseño de tareas.
  • Diseñador de herramientas prácticas para los equipos de proyecto y directivos de línea.
  • Dotado de gran Compromiso con la visión, misión y estrategia a implementar.

Detalles Importantes

  • Área del puesto: Recursos Humanos.
  • Ubicación del puesto: San Jose, Costa Rica.
  • Nivel académico: Licenciatura.
  • Nivel de cómputo: Office Profesional.
  • Idiomas: Español (100%), Inglés (90%).


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