Asistente de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Alajuela, Alajuela, Costa Rica Cruz Roja Costarricense A tiempo completo

Resumen de la Vacante

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La Cruz Roja Costarricense busca un profesional con experiencia en recursos humanos para coordinar el proceso de selección y contratación de personal. Se requiere alguien que sea capaz de facilitar documentos, validar solicitudes y analizar perfiles de puesto y personas.

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Funciones del Puesto

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  • Facilitar los diferentes documentos para el debido proceso de contratación de personal.">
  • Validar las solicitudes de puesto a fin de que éstas se hagan de conformidad con lo establecido por el departamento de Talento Humano.">
  • Analizar los perfiles de puesto y personas para validar atinencias según competencias y perfil de entrada.">
  • Hacer los anuncios y la publicación de los puestos según corresponda para la atracción del talento interno y externo.">
  • Realizar el ciclo completo del proceso de Atracción y Selección de Talento Humano de la institución, asegurando una contratación idónea según los requisitos del perfil de puesto.">
  • Elaborar los informes de entrevista.">
  • Efectuar la contratación del personal recopilando toda la información y documentación requerida para el proceso.">
  • Incluir en la póliza del INS según corresponda.">
  • Confeccionar el expediente físico del nuevo ingreso asegurando que este lleve toda la documentación de respaldo y la misma esté validada para proceder con su respectivo archivo, así como su constante actualización y mantenimiento.">
  • Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso en conjunto con sus jefaturas inmediatas.">
  • Participar en los estudios de clima laboral.">
  • Realizar los indicadores mensuales pertinentes a su gestión y los informes solicitados por su jefatura inmediata.">
  • Atender y resolver consultas sobre sus procesos o cualquier otra de interés relacionada al área de Talento Humano o bien, su orientación al área respectiva.">
  • Asistir a las reuniones que su jefatura inmediata le asigne.">
  • Realizar la solicitud de confección del carné institucional del personal asalariado.">
  • Coordinar con el departamento de Tecnologías de la Información, la creación del usuario en el sistema de los nuevos ingresos, correo electrónico, ingreso en el reloj marcador o cualquier aspecto asociado y de competencia de este departamento.">
  • Crear, revisar y actualizar los procedimientos y políticas competentes de su área.">
  • Realizar labores propias de su gestión en el ERP.">
  • Ejecutar otras labores que sean asignadas por su jefatura inmediata, basándose en las características y condiciones de su puesto o del departamento con el propósito de brindar un servicio de calidad y que cumpla con las metas y objetivos de la institución.">
  • Ejecutar labores establecidas en el Plan Nacional de Respuesta a Desastres y Emergencias (PLANRED), asignadas por su superior inmediato, Mando (CI) Centro Coordinador de Operaciones (CCO) o Centro de Operaciones de Emergencia (COE), según la cadena de mando, unidad de mando y basándose en las características y condiciones especiales de su puesto con el propósito de brindar un servicio oportuno en la institución.">

Requisitos del Puesto

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  • Bachiller en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología.">
  • Conocimientos en legislación laboral (indispensable).">
  • Experiencia de dos años en labores afines al puesto.">
  • Conocimiento de paquetes de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).">
  • Manejo del sistema Softland módulo de Recursos Humanos es un plus.">
  • Contar con el esquema de vacunación completo contra el COVID-19 (indispensable).">

Beneficios y Condiciones Laborales

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No se mencionan beneficios específicos en esta descripción.

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Otros Detalles

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Área del Puesto: Recursos Humanos.

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Ubicación del Puesto: Zapote, San Jose, Costa Rica.

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Nivel Académico: Bachillerato Universitario.

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Nivel de Cómputo: Oficina Básica (Word, Excel, Outlook).

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