Representante Comercial Bienes Raíces Escazu

hace 4 días


San José, San José, Costa Rica Bma Group A tiempo completo

Resumen del Empleado

Campañero de Ventas en Escazu con objetivo de incrementar las ventas de productos financieros, gestionando relaciones con clientes y cumpliendo metas comerciales establecidas.

Dirección General

Sueldo: Se estima un salario mensual aproximado de $2 500 000. El pago se realizará una vez al mes. Esta cifra puede variar dependiendo de la experiencia laboral y las necesidades de la empresa.

Descripción del Puesto

El Representante Comercial Bienes Raíces es responsable de prospectar posibles clientes en el punto de venta (cara a cara), con el fin de realizar la colocación de los diferentes productos financieros, ofreciéndoles una experiencia clara y transparente para su mayor confianza con la organización. Entre sus principales funciones se encuentran:

Funciones Principales

a) Cumplir las metas comerciales asignadas por la organización, mediante la colocación de los diferentes productos financieros a los clientes, realizando la venta con calidad y utilizando la información correcta y completa para la aceptación del producto.

b) Acatar que se cumplan los lineamientos/políticas y controles requeridos para lograr los objetivos de cada Sistema de Gestión y el cumplimiento de sus funciones para lograr las metas establecidas en los rubros de Calidad, Cumplimiento y Riesgos Operativos de la Gerencia.

c) Asegurar, validar y verificar la firma e identidad del cliente contra el documento físico en las herramientas oficiales utilizadas, al igual que asegurar el llenado de los documentos con la información correcta y veraz en los diferentes sistemas o plataformas de la organización para evitar posibles fraudes que puedan comprometer a la organización.

d) Hacer uso adecuado de la información sensible del negocio (no comercializar, no regalar, no compartir, no mostrar) para asegurar la seguridad de la información, al igual que no compartir accesos de herramientas y sistemas (usuarios y contraseñas) facilitados para el cumplimiento de las funciones para así evitar posibles riesgos operativos.

e) Asegurar el uso apropiado y resguardar con esmero las herramientas de trabajo y el correcto cumplimiento de los procesos establecidos con el mismo, acatando los lineamientos y controles relacionados a la seguridad de los activos de información que tenga a su cargo.

f) Participar de los espacios con su supervisor destinados para la revisión y seguimiento de las acciones previamente documentadas, reuniones con el equipo de trabajo, capacitaciones facilitadas por la organización al igual que a reuniones convocadas por la jefatura, en busca del desarrollo de los colaboradores y equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia en ventas cara a cara como mínimo 1 año, disponibilidad de horarios rotativos, manejo básico-intermedio de Ms Office, residir cerca del punto de venta y bachillerato en Educación Media. Además, se valoran competencias como comunicación asertiva, trabajo en equipo, seguimiento de metas (mensuales) y resolución de problemas.



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