Especialista en Recursos Humanos

hace 1 semana


San Antonio, Belén, Costa Rica Prysmian Group A tiempo completo

Descripción del Puesto

Prysmian Centroamérica y Caribe busca un profesional que apoye al área de Recursos Humanos en la implementación de estrategias de adquisición de talento, asegurando el reclutamiento eficiente de candidatos calificados y alineados con la cultura organizacional.

Responsabilidades

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.

Filtrar y revisar currículums para identificar candidaturas adecuadas.

Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y responsables de selección.

Realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar habilidades y competencias.

Mantener actualizado el sistema de gestión de candidatos (Workday).

Realizar seguimientos a candidatos en diferentes etapas del proceso de selección.

Garantizar una excelente experiencia del candidato durante el proceso de reclutamiento.

Generar informes sobre el estado de reclutamiento y métricas clave (tiempo de contratación, fuentes de candidatos, etc.).

Contribuir al análisis de tendencias en la adquisición de talento.

Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Recursos Humanos para alinear estrategias de adquisición de talento con las necesidades del negocio.

Asistir en la coordinación de eventos de reclutamiento y ferias de empleo.

Ayudar en la preparación de contratos y documentos necesarios para la incorporación de nuevos empleados.

Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas.

Garantizar una excelente experiencia del candidato durante el proceso de Onboarding.

Requisitos del Candidato

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado (en curso o finalizada).

Más de 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (puede ser en prácticas o laboral).

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

Habilidades organizativas y atención al detalle.

Dominio de herramientas informáticas (MS Office, ATS, etc.).

Conocimientos en herramientas de búsqueda de candidatos (LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.).

Inglés Intermedio-Avanzado

Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Orientación al cliente y habilidades interpersonales.

Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico.

Sensibilidad cultural y capacidad para manejar la diversidad en el lugar de trabajo.

Tu información de aplicación será tratada de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos.



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    hace 4 meses


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    Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. **Requisitos**: *Estudiante universitario con educación en: Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia. **BENEFICIOS**: - Obtienes experiência laboral en el mundo real en una...


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