Administrador Comunitario de Desarrollo
hace 4 días
Resumen del Puesto
Se busca un administrador comunitario de desarrollo para el Comité Auxiliar, responsable de ejecutar labores de gestión moderada con el fin de cumplir las tareas cotidianas y de urgencia que se presenten.
Funciones del Puesto
- Efectuar labores de planificación y organización para alcanzar las metas establecidas.
- Recibir y tramitar información presentada en el Comité Auxiliar, notificando asuntos delicados a su jefatura inmediata.
- Ejecutar directrices institucionales planteadas para cada caso, vinculadas a su gestión.
- Coordinar recursos materiales, financieros y humanos para el buen funcionamiento del Comité Auxiliar.
- Controlar y aplicar presupuestos anuales asignados al Comité Auxiliar, según planeación y dirección.
- Elaborar informes de labores solicitados por su jefatura inmediata.
- Realizar labores de revisión y confección de la planilla de personal del Comité Auxiliar.
- Procesar información documental generada en el Comité Auxiliar en tiempo y forma.
- Velar por el cumplimiento del proceso contable del Comité Auxiliar de forma mensual.
- Atender y resolver consultas efectuadas del personal a cargo en el Comité Auxiliar y al público general.
- Velar por el mantenimiento de vehículos y equipos para garantizar un buen servicio de atención.
- Proporcionar apoyo y seguimiento en gestiones que favorezcan la generación de recursos financieros a través de convenios con municipalidades, asociaciones, empresas e instituciones.
- Realizar reuniones periódicas con el personal a cargo en el Comité Auxiliar y con su jefatura inmediata para evaluar resultados y definir rutas de trabajo.
- Informar a su jefatura inmediata sobre situaciones anómalas que requieran decisión u orientación superior.
- Gestionar facturación y cobro de actividades internas y externas.
- Efectuar compras de combustible y generar reportes correspondientes.
- Dar seguimiento al Plan Operativo Anual (POA) según lineamientos institucionales.
- Coordinar actividades de integración que promuevan el trabajo en equipo con apoyo de estructuras de gobierno y departamento de Talento Humano.
- Velar por la salud, bienestar y seguridad del personal bajo su cargo.
- Promover la participación de voluntarios en el Comité Auxiliar para todas las posiciones y niveles de respuesta.
Requisitos del Puesto
- Bachiller en educación media concluido.
- Contar con estudios universitarios en Bachillerato de Administración de Empresas o carrera afín al puesto en un 50% aprobado de sus créditos del plan de estudios.
- Tener experiencia comprobada de un año en labores afines al puesto.
- Poseer conocimiento en el uso de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Ventajas del Puesto
Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades y competencias en gestión y liderazgo, trabajando en un entorno dinámico y desafiante. La Cruz Roja Costarricense es una organización líder en la prestación de servicios humanitarios y sociales, y este puesto te brindará la oportunidad de contribuir a su misión.
Otras Ventajas
La oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la mejora continua y el aprendizaje. La posibilidad de acceder a programas de capacitación y desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar en un entorno flexible y adaptable. El acceso a beneficios y reconocimientos por el desempeño laboral.
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Gerente de Operaciones Comunitarias
hace 4 semanas
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Administrador de Información y Desarrollo Estratégico
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