Gerente de Desarrollo Organizacional en Bakertilly

hace 24 horas


San José, San José, Costa Rica Bakertilly A tiempo completo

Descripción del Cargo:

Bakertilly busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En esta posición, serás responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización a través de la implementación de estrategias efectivas de desarrollo organizacional.

Responsabilidades:
- Analizar y evaluar las necesidades de desarrollo de la organización.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
- Fomentar una cultura de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos de desarrollo con la visión y misión de la organización.
- Desarrollar e implementar planes de acción para abordar problemas de desarrollo y mejorar la eficiencia de la organización.

Habilidades y Calificaciones:
- Experiencia mínima de 5-10 años en RRHH, con un enfoque en desarrollo organizacional.
- Licenciatura en administración de recursos humanos o campo afín.
- Habilidades analíticas y de pensamiento crítico para identificar y resolver problemas de desarrollo.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar con equipos y stakeholders.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas según la necesidad de la organización.

Ventajas:
- Oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en el sector.
- Entorno de trabajo dinámico y apasionado que fomenta el aprendizaje y el crecimiento personal.
- Acceso a herramientas y recursos para desarrollar habilidades y conocimientos profesionales.

Otros:
- Disponibilidad de algún fin de semana al año o según eventualidades que se presenten.
- Horario: Lun a Vier 7am a 4pm.



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    Resumen de la EmpresaBakertilly es una empresa líder en consultoría empresarial, contabilidad y asesoramiento fiscal.SueldoSe estima un salario entre $1 500 000 y $2 000 000 COP anuales, dependiendo del lugar de trabajo y el nivel de experiencia.


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    **Descripción del Puesto**Bakertilly busca a un Especialista en Análisis de Datos Financieros para unirse a nuestro equipo.**Salario Estimado**: ₡5.500.000 - ₡6.500.000 al mes, dependiendo de la experiencia.**Resumen de la Empresa**Bakertilly es una empresa líder en servicios profesionales que ofrece soluciones integrales a empresas y...


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    **Descripción del Puesto**Integra-360 busca un/a Coordinador/a de Unidad de Desarrollo Organizacional para liderar y apoyar el crecimiento organizacional.**Resumen del Puesto**En Integra-360, buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en administración de negocios y habilidades excepcionales para coordinar y desarrollar proyectos estratégicos...


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    Bakertilly está buscando un Especialista en Sostenibilidad Empresarial para desarrollar estrategias que promuevan la responsabilidad social y ambiental de la empresa. Este rol es clave para liderar y gestionar iniciativas que mejoren la sostenibilidad empresarial.**Descripción del Puesto:**Desarrollar y ejecutar estrategias de sostenibilidad para mejorar...


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    Bienvenidos a Bakertilly. Somos una empresa líder en servicios de consultoría contable y financiera. Estamos buscando un Especialista en Contabilidad y Finanzas que se una a nuestro equipo de profesionales calificados para contribuir al éxito de nuestra organización.La remuneración ofrecida para este cargo es de aproximadamente $550,000 COP al mes,...


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    Acerca de la vacanteEn la Universidad San Marcos, buscamos un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Especialista en Desarrollo Organizacional. Este papel es fundamental para apoyar a las direcciones académicas en la ejecución de proyectos que promueven el crecimiento y desarrollo institucional.Funciones del PuestoEntre las...


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    **Procesamiento de Nómina**: Desarrollar y implementar procesos efectivos de nómina para garantizar el pago preciso y oportuno de las remuneraciones a los empleados. Verificar y mantener registros precisos de las horas trabajadas, licencias y ausencias, control de vacaciones y pagos en general.- **Estrategias de Recursos Humanos**: Diseñar e implementar...


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    Resumen del Puesto:Inchcape está buscando un Líder de Desarrollo Organizacional que se encargue de liderar y facilitar la agenda de Talento y Desarrollo en el mercado americano, trabajando en colaboración con líderes y equipos de personas para crear estrategias y planes de acción locales derivados de la Revisión de Talento (Sucesión, Desarrollo,...