Especialista en Ventas Legales

hace 1 mes


San José, San José, Costa Rica Recluta Talenthunter A tiempo completo

**Responsabilidades**:

El Comercial de Ventas Senior de Recluta Talenthunter será responsable de identificar y captar clientes potenciales a través de la investigación de mercado y la generación de leads desde diversas fuentes.

**Funciones clave:**

  • Presentación de servicios: comunicar de manera clara y persuasiva los servicios ofrecidos por la empresa, destacando sus ventajas y beneficios para los clientes.
  • Negociación y cierre de ventas: gestionar el proceso de ventas desde la negociación inicial hasta el cierre del acuerdo, asegurándose de cumplir con los objetivos de venta establecidos.
  • Gestión del CRM: ser responsable de la administración, actualización y seguimiento continuo del CRM, garantizando que la base de datos de clientes potenciales esté completa, precisa y actualizada.
  • Colaboración con el equipo interno: trabajar en estrecha colaboración con el equipo legal para garantizar la entrega eficiente y efectiva de los servicios contratados.
  • Análisis de mercado: monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y competidores, y proporcionar información relevante al equipo de Directivo de la empresa.
  • Reportes y seguimiento: mantener registros precisos de las actividades de ventas, preparar informes periódicos sobre el desempeño y participar en reuniones de seguimiento con la gerencia.
  • Análisis de datos: utilizar las funciones de análisis y generación de informes del CRM para evaluar el desempeño de ventas, identificar tendencias y oportunidades, y tomar decisiones informadas para mejorar las estrategias de ventas.

**Requisitos**:

El candidato ideal debe tener:

  • Bachillerato en administración de empresas, mercadeo o área relacionada.
  • Nivel de inglés profesional.
  • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas o campo relacionado.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector legal o de servicios profesionales, con un enfoque en la utilización de CRM.
  • Experiencia demostrable en el manejo y administración de sistemas CRM, con capacidad para personalizar, configurar y utilizar eficazmente sus funciones.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
  • Capacidad para gestionar de manera eficiente múltiples tareas y prioridades, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle.
  • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones efectivas en situaciones variables.
  • Habilidades interpersonales y capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, mostrando empatía, escucha activa y habilidades de persuasión para comprender y satisfacer sus necesidades de manera efectiva.

**Tipo de puesto:** Tiempo completo

**Pregunta(s) de postulación:**

¿Cuál es su expectativa salarial?
- ¿Cuenta con experiencia en venta consultiva?

**Experiencia:**

Ventas: 3 años (Obligatorio)

**Disponibilidad para viajar:**

100 % (Obligatorio)



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