Practicante De Recursos Humanos

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Control y manejo de expedientes del personal semanal, capataces, bodegueros y SSO. Realizar apercibimientos y suspensiones, previa solicitud de cada director de Área y aprobación. - Solicitud de tarjetas de planilla. - Cálculo de aguinaldos. Control de vacaciones. Llevar todas las demandas laborales de la...

Requisitos: Experiência comprobable en el área de Recursos Humanos. Preferiblemente tener conocimientos básicos contables. Actividades a realizar: Ayuda en la Confección de Planillas, Caja Costarricense de Seguro Social, Instituto Nacional de Seguros. Atención al cliente interno. Colaboración al encargado de Recursos Humanos y Contabilidad en todo lo...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones...

Acerca de la Vacante: Se busca un Recursos Humanos Especialista en Operaciones que realice funciones operativas y de apoyo al departamento de Recursos Humanos.Funciones del Puesto:El/a postulante realizará tareas como el manejo de expedientes, creación de archivos y organización de documentos. Además, será responsable de brindar apoyo en labores...

**FUNCTIONS**: Como Director de Recursos Humanos para la oficina de Costa Rica.Serás responsable de implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los valores de la empresa Responsabilidades se centran en: - Implementar estrategias y políticas de recursos humanos que se alineen con los objetivos, la visión y los...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Recibir, registrar, clasificar y archivar la correspondencia y documentos. - Dar seguimiento a los tramites y documentación. - Solicitar los insumos y útiles de oficina - Atender telefónicamente y personal a usuarios internos y externos. - Redactar los documentos que le solicite. - Controlar los convenios y...

Resumen del CargoTec Talent busca un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestra equipo. En este rol, serás responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y éxito de la empresa.Descripción del CargoComo Especialista en...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones como:...

**Acerca de la vacante**:**Funciones del Puesto**:- Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.- Ejecutar funciones...

Descripción del PuestoLa Asociacion Universidad De Iberoamérica busca a un profesional para ocupar el puesto de Secretaria de Recursos Humanos y Administrativa. El objetivo principal es brindar apoyo administrativo y recursos humanos al equipo institucional.ResponsabilidadesRecibir, registrar, clasificar y archivar la correspondencia y documentos...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para nuestra división de Restaurantes. El objetivo general es asegurar la adecuada implementación de la cultura organizacional, la estrategia y los procesos de Recursos Humanos en cada una de las propiedades, tanto a nível local como...

Importante firma de bienes raíces con presencia regional requiere contratar Generalista de Recursos Humanos con amplia experiência y conocimiento en la legislación laboral costarricense.El HC activo de la empresa es de 25 colaboradores.**Objetivo del puesto**:- Estará brindando atención y gestión a los requerimientos de líderes, directores y...

Descripción del trabajoLa Asociación Pro Hospital Nacional De Niños - Parque Diversiones busca a un Especialista en Recursos Humanos de Apoyo para apoyar a la Gerencia de Gestión de Talento en diversas tareas administrativas.- El candidato realizará funciones de apoyo a la oficina de Gestión de Talento, incluyendo la atención al público y la gestión...

ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoBrindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento, planillas, gestión administrativa y gestión de recursos humanos.Requisitos del PuestoTécnico en Recursos Humanos.Experiência en la realización de planilla.Elaboración de Liquidaciones.Presentación mensual CCSS-...

**Resumen de la Vacante**:Nuestra empresa busca un Especialista En Atracción De Talento Humano para que se integre a nuestro equipo de recursos humanos en San José, Costa Rica.**Funciones Principales:**Bachiller en Administración de Recursos Humanos es fundamental. Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de entrevistas por competencias son...

Requisitos: Licenciatura en administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera a fin. Experiência mínima de 3años en puestos de jefatura o Coordinación de Recursos Humanos. Amplia experiência en labores propias de RRHH como reclutamiento, selección, capacitación, relaciones laborales, desarrollo organizacional, elaboración de...

**Administración de Recursos Humanos**: Coordinar la contratación de nuevos empleados, preparar documentación de ingreso y realizar inducción sobre la empresa. Llevar registros de empleados y quejas, organizar consultas y procedimientos de quejas o reclamos. Negociar apelaciones y disputas. Administrar documentación y transacciones del personal,...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Seleccionar y reclutar al personal nuevo. 2. Coordinar y dar inducción y capacitación. 3. Incluir al nuevo personal en el sistema Monolith. 4. Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores (Incapacidades, vacaciones, permisos, cédulas de identidad al día, carnet de Manipulación de Alimentos,...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: 1. Seleccionar y reclutar al personal nuevo. 2. Coordinar y dar inducción y capacitación. 3. Incluir al nuevo personal en el sistema Monolith. 4. Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores (Incapacidades, vacaciones, permisos, cédulas de identidad al día, carnet de Manipulación de...