Manufacturing Technician Iii

**What your background should look like**:
**Competencies**:

- Values: Integrity, Accountability, Teamwork, InnovationBrindar soporte técnico a los ingenieros de fabricación durante el diseño de procesos de fabricación para una instalación de producción. Resuelve problemas técnicos de rutina. Trabaja bajo la estrecha dirección del personal superior en el área funcional.

**Responsabilidades**
- Documentar, crear, implementar y mantener procedimientos operativos estándar detallados.
- Capturar y registrar datos de estudio de tiempo para usar en mejoras de procesos.
- Crear y mantener rutas de fabricación precisas.
- Asistir y mantener diseños detallados de plantas y planos de planta.
- Diseñar e implementar mejoras en el taller para aumentar la seguridad, la calidad y la productividad.
- Ayudar con las actividades de cambio de ingeniería relacionadas con la ingeniería de fabricación.
- Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua.
- Análisis de informes diarios de rendimiento del proceso que incluirán, entre otros, los siguientes errores del operador, producto defectuoso, equipo de prueba / defectos de prueba, defectos del producto RMA y acciones correctivas de lanza.
- Aumentar los rendimientos de producción al comprender y reducir los errores del operador e impulsar los defectos de fabricación y de ingeniería de prueba al departamento correspondiente.
- Asegurar que todos los manuales y documentación del proceso se mantengan adecuadamente.
- Realizar recorridos, inspecciones, evaluación de productos y pruebas según sea necesario.
- Realizar evaluaciones de pruebas de NPI.
- Prevenir escapes de prueba.
- Garantizar la integridad y fiabilidad de las pruebas del producto.
- Actualizar y generar documentación según sea necesario.
- Responsable de mantener un flujo continuo de la línea de fabricación y cumplir con los objetivos de producción mientras se realizan las tareas de prueba asignadas.
- Desarrollar, actualizar / mantener la documentación del proceso para todas las áreas de operación.
- Evaluar herramientas y equipos.
- Capacidad para operar en un entorno de inicio con requisitos cambiantes
- Habilidades de documentación y comunicación con temas técnicos.
- Presentar y verificar los primeros prototipos de nuevos diseños.
- Buen ojo para los detalles y capacidad para hacer las cosas de manera rápida y efectiva.
- Competente con Microsoft Word y Excel

**Supervisión**:

- Se requiere poca o ninguna supervisión para este rol.

**Educación y Experiência**
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
- Grado asociado o equivalente de dos años de universidad o escuela técnica preferida.
- 5-7 años de experiência y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiência.
- Auto-motivación y excelente ética de trabajo, requerida
- Capacidad para leer y comprender impresiones o instrucciones.
- Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, y manuales de procedimientos.
- Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar con varias variables abstractas y concretas.
- Se requieren habilidades informáticas: dominio de MS Office.
- Poseer una gran atención al detalle y la capacidad de resolver problemas.
- Capacidad para equilibrar un sentido de urgencia mientras se mantiene el más alto nível de seguridad, calidad y eficiencia como técnico de fabricación.
- Transporte confiable
- Capacidad para seguir las reglas y pautas comerciales
- Capacidad para seguir prácticas de trabajo seguras y técnicas de elevación.
- Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proporcionar soluciones eficientes.
- Experiência con herramientas de adquisición de datos, fuentes de alimentación y ámbitos.
- Experimente el esquema y el diseño a nível del tablero
- Experiência con protocolos de validación de procesos, ejecución e informes

**Calificaciones**
- Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

**Indicadores clave de rendimiento**:

- Yield
- Incidentes de salud y seguridad reportables
- Soporte de sistemas de gestión de calidad en investigaciones
- Devoluciones del cliente

**Ambiente de trabajo**
- Trabajar bajo presión
- Facilidad para cambiar de pensamiento
- trabajo en equipo
- Compromiso con la calidad y la eficiencia.
- Buscando la mejora continua
- Ambiente de sala limpia general con varias horas diarias en la planta de fabricación.
- Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de la