Asistente de Protección Frontera Norte

**Asistente de Protección de Frontera Norte (Los Chiles)**

**Resumen del puesto**

HIAS es una organización internacional sin fines de lucro, con la visión de un mundo en el que las personas migrantes, refugiadas, desplazadas y solicitantes de asilo encuentren bienvenida, seguridad y libertad. HIAS se guía por su Marco de Derechos de las personas Refugiadas. Este enfoque de derechos, basado en los Derechos Humanos Internacionales, el derecho y la práctica humanitaria (conforme con sus principios de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia) y de las personas refugiadas, proporciona un marco de programación para el enfoque de HIAS en la protección de las personas refugiadas y solicitantes de asilo.

Por la naturaleza del trabajo humanitario, el o la profesional desarrollará sus funciones principalmente en sitios como albergues y sitios estratégicos para la atención de personas migrantes y refugiadas en contexto de fronteras, por lo que es posible estar expuesto en ocasiones a espacios con riesgos de seguridad (HIAS realizará siempre una evaluación de los riesgos y amenazas para mitigar los riesgos). De tal manera, la mayor parte del tiempo el o la profesional estará expuesta a situaciones distintas a una posición de oficina.

**Funciones esenciales**:

- Monitoreo continuo en albergues y sitios en Los Chiles para la atención de personas migrantes y refugiadas en contexto de fronteras;
- Identificar personas con perfiles de necesidad de protección internacional como solicitantes de refugio en las fronteras y comunidades aledañas a puntos fronterizos con presencia de población de interés. Así como también, otros perfiles como menores de edad separados o no acompañados, sobrevivientes de violencia sexual basada en género, entre otros, a través de procesos apropiados, eficientes y efectivos de recolección de información.
- Contribuir para establecer tendencias y perfiles de personas con necesidad de protección internacional.
- Brindar información pública legal a solicitantes de refugio sobre procedimientos y servicios relevantes, individual o colectivamente, en los espacios y lugares determinados por su supervisión. Asimismo, información sobre acceso a derechos (referencia para atención a centro de salud, referencia para la atención a sobrevivientes de GBV, etc.).
- Fortalecer las capacidades y conocimientos de actores locales y comunidades en general, respecto de temas relacionados con protección internacional a población refugiada, acceso a derechos, entre otros.
- Completar y actualizar las bases de datos establecidas por la organización para documentar la recolección de información de las atenciones brindadas, acciones de monitoreo y resultados de esas acciones en pleno cumplimiento de las políticas de protección de datos de la organización.
- Mantener fuertes pero independientes relaciones de trabajo con las autoridades de gobierno, líderes comunales y otros actores en la frontera correspondiente.
- Asistir en la preparación y actualización de los expedientes e información física de las personas de interés, encuestas, bases de datos de monitoreo y evaluación.
- Preparar memorandos y otros documentos internos que se le requieran.
- Atención inmediata, pre-registros y registros de personas de primer ingreso en las bases de datos internas de HIAS y de sus donantes las atenciones específicas que se les da.
- Tramitar y recibir referencias para la provisión de servicios en la zona de su competencia, y realizar valoraciones requeridas en el marco de la ejecución de los diferentes programas de HIAS.
- Cualquier otra gestión o asignación solicitada por la supervisión relacionada a funciones garantizar el acceso derecho de las personas migrantes y refugiadas.

**Calificaciones y Requisitos**:

- Indispensable, contar con documento de identidad personal o de permanencia regular vigente, que le autorice a laborar en Costa Rica.
- Estudios en curso o completados a nível universitario en carreras de ciencias sociales o afín al puesto.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
- Por la naturaleza del trabajo humanitario, se valora mucho la tolerancia para trabajar en sitios externos como albergues o sitios abiertos de atención a población migrante y refugiada en estado de vulnerabilidad.
- Alto nível de profesionalismo y confidencialidad con las tareas.
- Habilidad para trabajar como parte de equipos interdisciplinarios.
- Proactividad y disposición de aprender.
- Sensibilidad en relación con el manejo de información de poblaciones vulnerables.
- Habilidad para un manejo idóneo del tiempo.
- Residir en la frontera norte, idealmente en Los Chiles.
- Disponibilidad inmediata.

DECLARACIÓN:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicaci