Gerencia de Gestión de Talento Humano

**ASISTENTE DE TALENTO HUMANO **Vacante Fresca****: JMA Logistica **Publicado el**: 05-02-2024, por JMA Logistica. **Descripción de la Empresa**: Logística y Distribución. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Definir, en conjunto con la Supervisión Administrativo-Contable la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las...

Descripción - Salario**: 650,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría** Administración**: - Localidad**: Pedro Moncayo**: - Activo desde**: 04/04/2023**: - Jornada**: Tiempo Completo**: - Tipo de Contrato**: Contrato por tiempo indefinido**: - Cantidad de Vacantes**: 1**: - Educación...

**Se requiere Enfermero / Enfermera para visitas de control o de toma de muestras de forma eventual.** Las visitas son esporadicas y programadas con anticipación, se otorga capacitación. Aplican personas que se encuentren laborando y que deseen tener un ingreso extra. El pago es por visita realizada. Escolaridad: Lic. en Enfermería **con título y...

**Profesional 5 Especialista en Recursos Humanos **Vacante Fresca****: ARHTE Consultores **Publicado el**: 12-11-2023, por ARHTE Consultores. **Descripción de la Empresa**: Asesores en Recursos Humanos y Talento Empresarial. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Planificar, dirigir, coordinar, evaluar, investigar, asesorar y capacitar en el diseño...

Su principal objetivo es proporcionar apoyo en la gestión del capital humano de la organización, abarcando áreas como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y cumplimiento de políticas laborales, entre otras. De esta manera, contribuye al desarrollo y éxito de la empresa en el ámbito del talento humano

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: - Reclutar y seleccionar personal acuerdo al perfil de los diferentes puestos con los que cuenta la empresa - Brindar apoyo en todos los procesos del Departamento a la Coordinadora de Recursos Humanos. - Alimentar la base de datos del expediente de cada colaborador según corresponda. - Elaboración de...

Descripción de la empresa Outsourcing de Servicios de Limpieza y Seguridad Descripción del empleo GERENCIA DE SEGURIDAD **Requisitos**: **Requisitos**: - Lic. en Admón., Ing. Industrial o similares - MBA - Mínimo 10 años de experiência en GERENCIA DE OPERACIONES o similares - Bilingüe (Inglés - Español) - Amplia experiência en coordinación de...

**Descripción del puesto**: - **Funciones principales**: - Brindar un soporte integral a los empleados: - Dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida. - Brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento a su desempeño. - Crear y coordinar...

Descripción de la empresa Servicios de Outsourcing de Seguridad Descripción del empleo Venta de Servicios Financieros **Requisitos**: **Requisitos**: - Lic. en Admón., Ing. Industrial o similares - MBA - Mínimo 10 años de experiência en GERENCIA DE OPERACIONES o similares - Bilingüe (Inglés - Español) - Amplia experiência en coordinación de...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Supervisar y administrar los programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio. - Ejecutar funciones como:...

Analista de Compensación encargado de realizar funciones como ejecución de indicadores, cálculo de comisiones, análisis de salarios, administración de beneficios y promover actividades motivacionales y mantener relaciones laborales efectivas. **Requisitos**: Bachiller en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera...

Descripción - Salario**: 750,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría** Administración**: - Localidad**: Pedro Moncayo**: - Activo desde**: 15/08/2023**: - Jornada**: Tiempo Completo**: - Tipo de Contrato**: Contrato por tiempo indefinido**: - Cantidad de Vacantes**: 1**: - Educación...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento, planillas, gestión administrativa y gestión de recursos humanos. Requisitos del Puesto Técnico en Recursos Humanos. Experiência en la realización de planilla. Elaboración de Liquidaciones. Presentación mensual...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento, planillas, gestión administrativa y gestión de recursos humanos. Requisitos del Puesto Técnico en Recursos Humanos. Experiência en la realización de planilla. Elaboración de Liquidaciones. Presentación mensual...

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección,...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Asegurar el cumplimiento de las metas de venta y margen asignadas a la tienda y asesores. 2. Administrar eficientemente el recurso humano asignado, velando por mantener un clima laboral interno de motivación y compromiso. 3. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al personal a su cargo, retroalimentando...

**Acerca de la vacante**: **Funciones del Puesto**: 1. Asegurar el cumplimiento de las metas de venta y margen asignadas a la tienda y asesores. 2. Administrar eficientemente el recurso humano asignado, velando por mantener un clima laboral interno de motivación y compromiso. 3. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al personal a su cargo,...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto 1. Asegurar el cumplimiento de las metas de venta y margen asignadas a la tienda y asesores. 2. Administrar eficientemente el recurso humano asignado, velando por mantener un clima laboral interno de motivación y compromiso. 3. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al personal a su cargo, retroalimentando...

ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Apoyar en el ciclo e contratación de personal Gestionar las iniciativas de salud ocupacional Gestionar procesos de ingreso y uniformes de personal Apoyar en la elaboración de las planillas quincenales Requisitos del Puesto Técnico en recursos humanos Dominio de excel intermedio 2 años de experiência como...